どんな仕事か: (1)FP&A（全社戦略作成、財務分析や経営/業績管理）
(2)ファイナンス/IRの戦略策定から実行まで幅広い業務
※以下の業務よりこれまでのご経験・将来の志向性を鑑み、業務スコープを決めていく形になります。

■FP&A
□財務分析・経営/業績管理
・3表及びKPIの経営報告資料の作成
・各事業のPL及びKPIのモニタリング、予実差分析（事業企画/管理の業務にも関わります）
・各事業のキーマンとリレーション構築

□経営企画
・中期経営計画のPM
・全社戦略の作成
・ポートフォリオマネジメント、投資戦略立案
・事業戦略の取り纏め
・3表のプロジェクション作成

■ファイナンス/IR
□ファイナンス
・経営戦略、中期経営計画に則った資金調達戦略の策定
・調達手法の検討
・資金調達の実行
・銀行、証券（投資銀行）との協業及びリレーション構築
□IR
・IR企画
・投資家面談対応
・決算説明資料作成
・会社法、金商法、取引所規制等に応じた各種開示対応（各部門と連携して対応）
求められるスキルは: 必須以下いずれかの業務経験を有する方
・コンサルティングファームでの業務経験（戦略・計画策定支援等）
・投資銀行やPEファンドでの業務経験
・その他プロフェッショナルファームもしくは金融機関、商社での業務経験
・事業会社の経営企画・事業企画部門での業務経験

■求める人物像
・高いコミュニケーション能力、チームプレイに長けている方
・学習意欲が高い方
・課題解決能力、粘り強さのある方
・経営や事業の本

歓迎・コーポレートファイナンス、アカウンティングの基礎知識がある方
・戦略コンサル・投資銀行での業務経験がある方
・IT企業の業務経験がある方

募集年齢（年齢制限理由）下限なし～ 50歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: Full Time / 正社員
どんなポジション・役割か: 【経営戦略室】FP&A・ファイナンス・IRグループメンバー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
給与はどのくらい貰えるか: 12分の1を毎月支給スキル・経験・能力に応じて決定
月額に45時間分の固定時間外手当を含む
毎年6月・12月の2回査定あり
待遇・福利厚生は: ・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
など
休日休暇は: ・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）

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投資研究・アナリスト・エコノミスト