どんな仕事か: 弊社では、データサイエンスチームを始め、マーケター、Product Manager、経営企画部、オペレーション部（充電等の巡回業務）といった様々な部署がデータを活用しています。そのため、我々の業務は単にDWHやDataMart、パイプライン構築をすることに留まらず、社内のデータ利用者が増え、データをより使いやすくするために常に社内のデータ活用状況に対して意識を向け、時には基盤からより活用側へのアプローチを担うことなど範囲にとらわれず活動しています。
・データの戦略、活用方法、データによる競争優位性の設計
・Airflow, BigQuery等を利用した、データパイプラインの設計・開発と運用フローの構築
・アプリやIoTからのログ収集やその設計
・BIツールやデータ出力機能などの開発・運用
・異常検知ツールによるデータ異常の検知自動化やそれに基づくインサイト提供
・データガバナンスのポリシー設計、実装
・社内のデータ利用状況の定量・定性分析と改善策の提案
求められるスキルは: 必須・SQLを用いたデータ加工経験
・ワークフローエンジンの実装経験

歓迎・Airflowおよびdbtの業務使用経験
・terraformなどのIaCツールを用いたインフラの構築経験
・OpenMetaDataなどのデータカタログの実装運用経験

求める人物像：
・モビリティの可能性を強く感じ、「街じゅうを駅前化する」というLuupのミッションに共感いただける方
・自らの経験やスキルを活かしつつ、Luupで新たな挑戦をできると感じられる方
・データやエンジニアリングと異なるバックグランドを持つメンバーと協業し新たな価値を創造できる方
・広く事業を俯瞰し、変化しゆく"データ"へのニーズを考えられる方
・将来の展望を想定しつつ、小さく試してみる即物的な対応を考えられる方

募集年齢（年齢制限理由）下限なし～ 40歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※3か月の使用期間あり
どんなポジション・役割か: データエンジニア
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（フレキシブルタイム 7:00-22:00）
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険
　‐　健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・福利厚生
　‐　交通費支給
　‐　入社時有休付与
　‐　モバイル・PC支給
　‐　自社サービス利用補助
　‐　団体保険
・その他
　‐　健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇

★データエンジニア (Hybrid)・次世代マイクロモビリティ・年収800万以上★

データサイエンティスト