どんな仕事か: エンジン／ネットワークECUのソフトウェア設計に携わり、開発言語やテスト手法の知見を活かして、高品質・高効率なソフトウェア開発を推進していただきます。
■自動車メーカー（OEM）および当社独自の目標・要求に基づく車両制御機能のシステム設計
・要求分析、機能定義、アーキテクチャ設計の実施
・技術的な妥当性・実現性の検討と仕様策定
■HILS/MILS環境やテスト車両を用いた各機能の検証　
・テスト計画の立案と実行　
・検証結果の分析およびフィードバック対応
■OEMの開発スケジュールに基づくプロジェクト計画・進捗管理　
・開発活動の調整、リソース配分、課題管理　
・品質・コスト・納期のバランスを考慮した意思決定
・成果物と管理プロセスの両面に責任を持ち、プロジェクト全体を主導
・開発・管理プロセスの整備と継続的改善
■顧客（OEM）との技術折衝および課題解決　
・定期的な打ち合わせ・レビューの実施　
・問題・懸念事項の抽出と対策立案・推進
■チームメンバーの技術支援および育成　
・設計・検証業務のレビューとフィードバック　
・若手技術者への指導・教育
■入社後すぐの業務
・現在進行中プロジェクトに参加し、機能設計の流れやプロセスをを学び、会社のポリシーや規定を理解する
・入社3～5か月以内に成果物の承認可能なスキルを身に着ける
■入社６か月以降
・業務高効率化改善活動
・開発スケジュールの管理
・関連部署との連携、調整実施
・品質保証の向上の提案
求められるスキルは: 必須 ■ソフトウェア開発プロジェクトマネージメント経験：3年以上
■下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・C言語での組込ソフトウェアの要求分析、アーキテクチャ設計又は詳細設計経験：5年以上
・C言語での組込ソフトウェア開発でのテスト戦略、計画の策定、テスト実施の経験：5年以上

歓迎・労務マネージメント経験
・車載ソフトウェアの設計、検証経験
・ハードウェアの知識
・AutoSarの知識、経験
・Securityの知識、経験
・MBDの知識、経験
・HILSの知識、経験
・通信技術についての知識

■求める人物像
・OEMや社内関係者と円滑にコミュニケーション・調整ができる方
・チームをまとめながら、開発の進行・課題対応に主体的に取り組める方
・技術的な知識を活かして、設計・検証業務を自ら推進できる方
・改善意識を持ち、業務やプロセスの向上に積極的な方
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方

募集年齢（年齢制限理由）下限なし～ 45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※3か月の使用期間あり
どんなポジション・役割か: エンジン/ネットワークECUに関する　ソフトウエア設計業務(マネージャークラス）
どこで働くか: 茨城県 / 神奈川県
勤務時間は: フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
標準労働時間帯　8：50～17：35
※労働時間帯は拠点により異なる
給与はどのくらい貰えるか: 基本給：51万～66万円　　　　
年収：930万～1220万円
※応相談
待遇・福利厚生は: 【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・財形貯蓄
・団体保険
・住宅支援（寮／社宅、住宅手当）
・カフェテリアプラン制度
・育児・仕事両立支援金
・退職金制度
・研修制度（グローバル人財育成を目的とした語学研修、各領域の技術研修）
休日休暇は: 121日程度

休日・休暇
■完全週休2日制
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■年3回の長期休暇あり（夏季・年末年始・GW）
■年次有給休暇24日（試用期間中は3日）
■ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤など）
■キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発）
■5日以上の連続休暇取得可能

ソフトウエア設計マネージャー(ECU)｜自動車業界のグローバルメガサプライヤー｜年収930万以上

組み込みエンジニア