どんな仕事か: eVTOLという新産業および弊社の認知度や信頼性を構築するための活動を行うポジションです。
まずは、開発部署、製品企画部署と密に連携を取り、どの情報を出すか出さないか、社内情報の収集と整理、プレスリリースをはじめとした発信戦略の立案と実行、発信時には関係各所との渉外活動を実務レベルで担当し、企業ブランドを強化する役割を担っていただきます。
いわゆるメディアリレーションを意味する広報より、上流からの情報収集や関連各所への渉外活動が多いのが、このポジションの特徴です。

・情報発信方針の戦略策定サポートと経営層への情報共有
・社内情報の整理と、企業ブランディングに基づいたストーリーテリングの提案・実行
・行政機関・業界団体との渉外および各種調整業務
・既存および新規ビジネスパートナー、株主とのリレーション構築・対応
・メディアを含む社外関係者との適切な情報発信と信頼醸成活動
・業界トレンド・法規制等の情報収集と、社内展開・アクションプランの提案
・社外講演・展示会・カンファレンスなどへの登壇資料作成
・危機管理広報（リスクの早期把握と対応方針の検討・実行）
求められるスキルは: 必須・日本語および英語でのビジネスレベル以上の読み書き・会話能力
・営業、事業開発、渉外等の各種交渉の実務経験

歓迎・官公庁、自治体、業界団体等との渉外・政策提言活動の経験
・事業会社における広報・IR・渉外などの経験（特にBtoB領域）
・新規事業やスタートアップ環境での社外連携経験
・技術系部門との連携や、テクノロジーに関する基礎理解
・eVTOLや航空産業に対する関心・リテラシー
・経営層・投資家へのレポーティングやプレゼン経験

■求める人物像
・日々の業務を単なる作業とせず、目的意識を持って自主的に行動できる方
・変化の激しい環境の中でもスピード感を持って業務を遂行できる方
・課題解決に向け、他部署や社外関係者を巻き込みながら戦略を実行できる方
・初対面の方や経営層、エンジニアなど多様なバックグラウンドを持つ関係者と積極的に対話し、業務を進められる方
・フットワーク軽く、臨機応変に対応できる方
・多くの業務を並行しながら、優先順位をつけて効率よく進められる方
・エンジニアとのプロジェクトを協働完遂した経験
・前例のないゼロイチプロジェクトの完遂経験
・長期・高頻度の出張可能

募集年齢（年齢制限理由）下限なし～ 45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: Full Time / 正社員
どんなポジション・役割か: コーポレートブランディング・渉外担当
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・フレックスタイム制
・基本の勤務時間：9:00 ～ 18:00 （休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 固定残業報酬：45時間、 187,620 円 ~ 288,754 円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
スキル、経験、能力を考慮の上、決定
待遇・福利厚生は: ・通勤手当、出張手当、単身赴任手当、引越し手当、他
※諸条件あり
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇は: ・年間休日115（土・日、年末年始、会社指定）
・有給休暇※入社月により付与日数は変動します。（会社規定に準ずる）
・リフレッシュ休暇：勤続1,3,4,5年目に付与

【東京】コーポレートブランディング・渉外｜先進航空モビリティのスタートアップ｜年収650万以上

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