- どんな仕事か
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経営と現場をつなぎ、全体最適で「変革を前に進める」デリバリーリーダー・大規模基幹・業務システム(WF型中心)のプロジェクト計画策定~推進
・WBS/体制/スコープ/変更管理/リスク管理/品質計画
・QCDSをコントロールし、安定したプロジェクト運営を実現
・要件定義・基本設計における全体最適(業務・IT・組織・運用)のリード
・顧客の意思決定を前に進めるためのステークホルダー設計/合意形成
・品質可視化(レビュー設計、品質指標、進捗・課題の定量化)と改善の定着
・必要に応じて、プロジェクトにおける難局の立て直し(リカバリー計画、信頼再構築)
【具体的なミッション】
・「経営課題」→「要件」→「実装可能な計画」への変換を主導
・要件定義の品質を担保し、後工程の手戻りを抑制(品質の見える化を標準化)
・開発チーム(国内外)を束ね、納期と品質の両立を実現
・"型(テンプレート・標準プロセス)"をプロジェクトで使える形に磨き込む
- 求められるスキルは
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必須 ・数億円規模以上の基幹・業務システム開発におけるPM/PL経験
・WF型の計画策定・品質管理の実務経験(WBS、変更管理、リスク管理、テスト計画)
・顧客(部長・役員層含む)との合意形成/折衝経験
・QCDSを軸にプロジェクトを安定運営した経験歓迎 ・複数PJが連携する大規模プログラムでのPMO/統制経験
・困難な案件の正常化(原因特定~現実的リカバリー計画~信頼再構築)
・ITコンサル経験(業務変革/BPR、ロードマップ、投資対効果の整理)
・UI/UX・AI等の新要素を"業務に効く形"で統合した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 標準労働時間 10:00~19:00(休憩60分を含む)
フレックスタイム制(コアタイムなし) - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ~ 1499万円
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日・祝祭日)
年末年始休暇
有給休暇(6カ月継続勤務ののち10日付与)
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
(※年間休日120日以上)
掲載期間26/07/15~26/07/28
求人No.WTH-s001





