なぜ募集しているのか: QualiArtsはサイバーエージェントグループのゲーム制作子会社として、スマホ向け3D美少女ゲームや「IDOLY PRIDE」などIP展開を主導し、2016年設立以降急成長しています。その中で、経営企画室において採用機能の強化が必要となり、社員・派遣・業務委託の採用全般を戦略立案から実行まで幅広く推進できる人事人材を募集します。経営層やエージェントとの連携、媒体選定、ダイレクト採用など裁量が大きく、会社作りにも関与いただけるポジションです
どんな仕事か: 社員・派遣・委託スタッフの採用戦略立案および実行をはじめ、人材紹介エージェント対応、媒体選定、広報施策、人事制度・育成・活性化等の人事業務に広く携わります。
経営企画室（人事3名体制）において以下の業務をご担当いただきます：

■ 採用全般業務

・採用戦略の策定と要件定義（職種・ターゲット像）
・エージェント選定や媒体調整、ダイレクトリクルーティング施策
・候補者対応（面談調整・内定クロージング）およびエージェント対応

・採用イベント・インターン企画の設計・実施

■ 人事制度・育成・活性化

・入社時研修からフォロー研修、評価制度の連携支援
・社内研修や事業概要説明会の企画参加
・従業員持株会、社内イベント制度の運用協力

■ 組織運営と裁量

・経営企画室の人事メンバーとして、採用戦略から実践までを一貫してリード
・少数精鋭ながら裁量大、会社作りにも関わる経験が得られます
求められるスキルは: 必須・人事経験、または人材紹介／派遣／業務委託会社でのRA／CA経験各1年以上

・社会人経験3年以上

・主体的に業務を推進できる方、採用戦略立案に興味がある方

・コンテンツ・エンタメ（ゲームやキャラ系）への関心と熱意をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 600万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当（上限5万円）、家賃補助制度あり（勤務駅2駅圏内3万円/月）

各種社会保険完備、従業員持株会、退職金（インセンティブ）制度、副業可能

社内カウンセリング制度、親睦会補助、リフレッシュ休暇制度（勤続2年後5日）

従業員研修制度充実（新入研修・幹部研修等）

風通しの良い裁量文化、会社作りに関与できる環境
休日休暇は: 間休日120日／完全週休2日制（土日）、祝日

夏期休暇（3日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）

年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年後5日）など

戦略人事（採用／社員・派遣・業務委託担当）

人事（採用・教育など）