- なぜ募集しているのか
- 2023年9月に東証グロース市場へ上場し、現在は社員330名規模で急成長中の総合コンサルティングファームです。直近では売上高約77億円、前年比25％増と大幅成長しており、NTTデータとの資本業務提携による協業も進展しています。こうした中で、幅広い産業・テーマに対応するワンプール制を採用し、プロジェクトアサインも経営陣との丁寧な面談で決定される体制を整備。未経験から活躍できる人材の採用強化に取り組んでいます。新卒～中途未経験層を「ポテンシャル採用」として積極的に受け入れ、一定の研修フォローや社内施策を通じて早期戦力化を目指します。
- どんな仕事か
-
多様な業界・テーマのコンサルティングプロジェクトに、最適なチームへ配属され、戦略策定から実行支援までを通じて経営課題の解決に関与します。当社が提供するプロジェクトは、以下のような幅広いテーマを対象としています：NewTechコンサルティング：AI・IoT・ブロックチェーン等の最新技術を活用し、
業務改革の計画・実行支援／Digitalコンサルティング：DX推進戦略の立案、MVP構築、EC戦略の策定・実行支援／新規事業コンサルティング：新規ビジネス戦略立案、アライアンスやM&A実行支援／海外進出支援：市場調査、海外法人設立、アライアンスやM&A支援等の現地実務／業務改革／ITコンサルティング：業務・システム設計、ソリューション選定、PMO支援。未経験の方も、「ワンプール制」のもと、興味や志向に合わせてさまざまな業界・テーマに携わることができます。
配属前には経営陣と面談し、スキルと志向性に合ったプロジェクトへ参画。さらに「プラクティス制」や「品質管理本部」によるサポート体制があり、専門性の蓄積および高品質なサービス提供が可能です。日常業務としては、資料作成・分析・現場調査・クライアント対応等を通じた課題整理や解決策の検討、PMOとしての進行管理、業務部門との調整など多岐に渡ります。
未経験者に対しては入社後重点フォロー・月次研修・OJTを用意し、早期からコンサルタントとして自律的に動けるように育成します。また、社員一人ひとりが社内改革・組織づくりに関与する「自社経営施策」も豊富。採用、人材研修、組織強化等の活動を通じ、将来のリーダーやCxO候補として多様な経験を積むチャンスがあります。 - 求められるスキルは
-
必須 ・大卒以上／社会人経験2年以上
・論理的思考力や課題解決に興味がある方
・チームで成果を出す姿勢を持ち、自ら学び続ける意欲のある方歓迎 ・IT領域でのPM・PL・PMOやITコンサルに近い業務を経験されている方
・英語力をお持ちの方歓迎 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 2999万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険、厚生年金、雇用・労災保険完備／通勤交通費全額支給／フレックス制度、リモートワーク導入／育児支援制度、副業可／ストックオプション制度あり／入社前準備プログラム、入社後のOJT・Off-JT研修（月次研修）／社内施策への参画によるキャリア形成支援／資本提携先NTTデータとの共創案件など多様な成長機会
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日／年次有給休暇、夏季・年末年始休暇／慶弔休暇、産育休（男女取得実績あり）／平均月残業約26時間（2023年度実績）、WLB重視体制
NEW
掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.INF-3
