- なぜ募集しているのか
- JSTAR株式会社は2006年創業の独立系プライベート・エクイティ（PE）ファンドで、中堅・中小企業を対象とした「課題解決型投資」を通じ、国内最多級の投資実績を誇ります。投資先の議決権を取得し、経営陣と共にValueCreationに深く関与しながら企業価値向上とExitを推進するスタイルが特長です。近年、投資案件数が年平均5件以上に増加しており、組織強化と次世代リーダー育成のため、投資案件の発掘からExitまでをリードできる、即戦力となるマネジャー・プリンシパルを求めています。
- どんな仕事か
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投資先企業の発掘・投資実行・ValueCreation・Exitまで一貫して主導し、経営陣とともに企業価値向上を実現する責任ある役割です。Investment team
投資案件の発掘、投資実行、Value Creation、Exitの一連の業務
中小企業に対して投資を行い、投資先企業の役職員と共に投資先の企業価値向上を実現する仕事です。 投資先の発掘、投資実行、Value Creation、Exitの全プロセスを一貫して行います。
Value Creation team
投資案件のValue Creationに重きを置きながら、投資案件の発掘、投資実行、Value Creation、Exitの一連の業務
中小企業に対して投資を行い、投資先企業の役職員と共に投資先の企業価値向上を実現する仕事です。投資先の発掘、投資実行、Value Creation、Exitの全プロセスを一貫して行います。
この仕事の魅力
会社の企業価値向上へダイレクトに貢献、手触り感高く体感できるところです。 投資先企業を取り巻く環境、投資先の強み、リソース等を考慮して、事業の承継・企業価値向上に最も効果的な施策を考案／提案します。 投資後においても、投資前の施策案を、 投資先経営陣とともに 試行錯誤／ブラッシュアップしながら実行支援します。 その結果、投資先企業が進化を遂げていく過程を含めた実感も得られますし、また最終的には企業価値評価という形で結果数字を実感できます。 また、日本経済の課題の一つでもある中小企業の事業承継・発展に対して、直接関与／貢献ができ、社会的意義も感じることができます。
- 求められるスキルは
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必須 ・ 自らリードして投資を実行したことがある
・ 自ら経営層に提案して受諾された経験がある
・ 専門領域にてリーダーとして秀でた成果を残したことがある歓迎 ・論理的思考で事業を把握し、内部・外部への説明力に秀でている
・高いコミュニケーション能力でメンバーおよび投資先と良好な関係を構築できる
・財務三表を理解し、数字の背景にある事業の様相について洞察力に富む
・コーポレートファイナンスを理解できる
・M&Aエグゼキューションスキルがある
・ドキュメンテーションスキルがある
・ビジネス英語ができる - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収1000万円～
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、通勤交通費支給、フレックスタイム制、ストックオプション制度、各種研修・OJT、確定拠出年金、健康診断、福利厚生サービス加入
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給、夏季・年末年始、慶弔、産育休制度あり
NEW
掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.INF-1
