戦略コンサルタント

年収550万円～1799万円

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業管理職・マネジャー英語力が必要英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済年収600万以上リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度

なぜ募集しているのか: 日立コンサルティングは、2021年10月に自動車専門チームを立ち上げ、2024年度末までに30名超のチーム拡大を目指しています。自動車業界のEV化、CASE、MaaS、デジタル化、古い基盤の刷新へのニーズが急激に高まっており、日立グループのIT×OTや社会インフラチャネルを活かした、業務改革や新事業の設計・実行支援に対応できる体制強化が急務です。そこで、自動車業界出身者やコンサル未経験含め、専門性を構築し共に成長できるコンサルタントを募集します。
どんな仕事か: 自動車OEMやTier1サプライヤーの経営課題に対し、戦略策定からDX推進、業務改革、新サービス企画まで幅広く支援し、顧客価値向上をリードします。
・業界／企業の課題分析に基づく事業企画、KPI設計、実行計画立案

・EV化によるEC／SCM改革、老朽化システムの刷新支援

・車両・顧客データ活用による新たなビジネス領域・サービス（MaaS等）の構想策定

・生産計画最適化に向けた工程設計とシステム導入支援

・顧客企業グループへの展開支援、ならびに効果刈取りまでを一貫して実施

・日立製作所ほかグループ連携によりIT／デジタル領域と組織横断した実行支援

・複数ITベンダーを統括するPMO業務の推進

・クライアント経営幹部との接点構築による長期関係形成

・チームメンバー育成やアカウントプラン策定など、組織成長への貢献

・上流設計から実行支援まで幅広く担当でき、未経験者でも標準化された勉強会やOJTによる着実なスキル醸成が可能な環境です。
求められるスキルは: 必須・自動車OEMもしくは、大手Tier1での3年以上の実務経験者(特に、ソフトウェア開発、生産技術、生産管理などは歓迎)
・もしくは、自動車OEM会社に向けたコンサルティング業務に1年以上、かつ、コンサルティングファームでの３年以上の実務経験者
・もしくは、自動車会社に向けたSI業務に３年以上の実務経験者

歓迎・車両のソフトウェア開発におけるマネジメント経験者
・CASE、MaaS領域における知見・専門性をお持ちの方
・設計や開発、生産管理、生産技術領域における知見・専門性をお持ちの方
・デザインシンキング手法を用いた構想策定の経験者
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京、名古屋。国内／海外への出張の可能性あり。
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制420万円～1,750万円（クラス・経験・スキルに応じ決定）、賞与年1回（6月）あり
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、通勤交通費支給、フレックス＆リモート勤務制度、カフェテリアプラン（年間5万円分ポイント）、住宅・通信費補助（月30,000円相当）、語学学習補助（月10,000円）、日立グループの団体保険、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、出産祝い金、慶弔見舞金、採用赴任手当、インフルエンザ予防接種補助、ノートPC/iPad/iPhone/WiFiルータ支給、サテライトオフィス、副業・リターン制度、サークル活動補助など充実した環境を整えています。
休日休暇は: 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、有給休暇（年間24日）、年次特別休暇2日、配偶者出産休暇、子の看護休暇、生理休暇、介護休暇、公傷・罹災休暇、自己啓発・ボランティア休暇、時短勤務制度、育児・介護休暇（育児休最大3年）、裁判員休暇など、多様なライフステージに対応する制度を整えています。

モビリティ変革を担う自動車業界向けビジネスコンサルタント

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