なぜ募集しているのか: 株式会社Sales Markerは、インテントデータを活用した新たな採用手法「インテントリクルーティング」を実現する新規事業『Recruit Marker』を立ち上げました。従来の偶発的なマッチングに依存する採用活動を刷新し、求職者のキャリア意向に基づいた最適なマッチングを提供することを目指しています。サービスローンチ直後から多くの企業からの問い合わせがあり、急速な成長を遂げています。今後の更なる拡大に向けて、クライアントのオンボーディング体制の整備・構築・コンサルティングを担う新たなメンバーを募集します。
どんな仕事か: 新規事業『Recruit Marker』において、クライアントのオンボーディング体制の整備・構築・コンサルティングを担当し、採用活動の最適化を支援します。
『Recruit Marker』は、求職者のキャリア意向（インテント）を起点とした新しい採用手法を提供するサービスです。本ポジションでは、クライアント企業や人材紹介会社に対して、オンボーディング体制の整備・構築・コンサルティングを行い、採用活動の最適化を支援します。具体的には、クライアントの現状分析（As-is）、目指す姿（To-be）、ギャップの特定（Gap）を行い、適切な施策を提案・実行します。また、プロダクトチームやマーケティング、セールスチームと連携し、サービスの改善や新機能の提案を行います。新規事業のため、業務の枠にとらわれず、主体的に課題を発見し、解決策を提案・実行できる方を求めています。
求められるスキルは: 必須・人材会社やHRテック企業でのクライアント向けプロジェクト経験

・プロジェクトマネージャーやリーダーとしてのマネジメント経験

・人事や組織コンサルタントとしての実務経験

・高い目標に向かって成果を出してきた実績
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1,000万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）、通勤手当全額支給、高性能MacBook貸与、書籍購入手当、Uber Eatsクーポン付与、リゾートワークス利用可能（役員・正社員対象）など、働きやすい環境を整備しています。
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝日休み）、年間休日125日、有給休暇（入社半年後に10日付与、以降法定通り）など、プライベートも大切にできる休暇制度を整えています。

【ハイブリッドワーク/～1000万】採用の未来を創る！新規事業「Recruit Marker」

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