- なぜ募集しているのか
- FLUXは2018年創業以来、AIやSaaSを活用したDX、メディア、HR分野を展開し、企業のオペレーション効率向上を支援しています。2025年3月期には前年同月比100％の売上成長を達成し、累計調達額は約100億円に上ります。
創業以来初となるM&A戦略部（M&Aチーム）を2024年秋に設立。責任者1名、メンバー2名の少数精鋭体制で運営していますが、今後も連続的なM&AおよびPMI実行が予定されており、財務・M&A戦略をリードできるコアメンバーの募集となります。経営陣と連携しながらM&A戦略立案や実行、事業企画支援などを推進し、企業成長の原動力を共に創るポジションです - どんな仕事か
-
経営陣と連携し、M&A戦略の策定・ソーシング・エグゼキューション、PMI推進を担いつつ、全社・各事業のKPI設計や経営企画支援を行っていただきます今回募集する財務・M&A戦略部（M&Aチーム）のメンバーが中心となり、経営メンバーと連携しながら今後もM&Aを進めていくことをリードいただくこと、また同時にFLUXの全社・各事業における経営企画/事業企画関連業務にも携わって頂き、既存事業の事業推進にも携わって頂きます。
より強い財務・M&A戦略部のチームを組成していくべく、今後のコアメンバーとして共に挑戦いただける方を新規募集いたします。
【仕事概要】
■M&A戦略立案・ソーシング
- 経営陣と連携し、M&A方針の策定
- ロングリストの作成、ターゲット先へのアプローチ
- 持ち込み案件の分析（事業面、財務面、法務面等）
- M&A仲介会社との関係構築、折衝
■M＆A案件のエグゼキューション～PMI
- 案件全体管理、外部アドバイザー・売主との折衝
- 買収ストラクチャーの構築・検討
- デューデリジェンス / バリュエーション
- 契約交渉、クロージング、各種開示等の実行
- M＆A案件のPMI設計・推進
■経営企画/事業企画支援
- 全社・各事業における戦略に紐づく重要なデータの定義・収集・管理
- 具体的なKPIの設定・管理
- 予実管理、経営メンバーとの折衝 - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれかのご経験がある方
- 事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験
- PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社でのM&A実務経験歓迎 - 外資系銀行をはじめとした金融系企業でのファイナンス業務経験
- ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験
- コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験
- M&A後のPMI実務経験
- 事業会社における経営企画/事業企画経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分）
《コアタイム》11：00～15：00
・所定時間外労働：有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
600万円～1,200万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。（月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します）
※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。 - 待遇・福利厚生は
-
・給与改定（年2回）
・交通費一律支給
・各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）
・リモートワーク手当（入社時2万円）
・スキルアップ手当
・ランチ手当
・慶弔金手当
・リファラル会食手当 - 休日休暇は
- 休日休暇
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・夏期休暇（2日間）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
NEW
掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.INF-123456
