なぜ募集しているのか: パーソルキャリアは「人々に“はたらく”を自分のものにする力を」というミッションの実現に向け、サービス体験全体を強化するフェーズを迎えています。
これまでは各事業ごとの成長を進めてきましたが、働き方や価値観の多様化を背景に、個人・法人に対して最適なサービスを横断的に提供することが不可欠になっています。今後は「doda」ブランドの総合力を高め、顧客から選ばれ続ける独自の体験価値を全社で届けていく必要があります。その中核を担うプロジェクト推進人材を募集します。
どんな仕事か: ブランド・マーケティング本部マーケティング企画統括部にて、全社横断でのブランド戦略・顧客体験戦略を推進し、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・全社視点での中長期計画（ブランド・事業戦略）の立案と推進
・サービス横断での戦略立案、施策企画・実行
・「doda」ブランドにおける独自価値の開発と全社実装プロジェクトの推進
・次期中期経営計画（2030年）に向けた未来像策定と進捗管理
・全社横断のアウターコミュニケーション施策（例：はたらクイズ）の企画・実施
・インナーコミュニケーション施策の立案・推進（人事部と連携）
・ブランドマーケティング本部内での戦略立案・推進
入社当初は進行中のプロジェクトにアサインされ、経験に応じてキャッチアップ。
その後、全社的な課題特定や新規プロジェクトの立案・推進を担っていただきます。

【組織体制】
・部署構成：マネジャー1名、メンバー2名（30代中心）
・他部署（ブランドマーケティング本部内の各部門）と密に連携しながら業務を進めます
・経営層や事業部長との距離が近く、経営視点を身につけられる環境

【入社時研修・サポート】
・OJTを通じたプロジェクト参画でのキャッチアップ
・部署横断での知見共有や情報交換の機会
・経営層との距離が近いため、フィードバックを受けながら成長可能

【ポジションの魅力】
・経営戦略に直結：全社戦略の根幹に関わるため、経営に影響を与える実感を得られます
・裁量と成長機会：経営陣と同じ視座でプロジェクトを推進でき、成長スピードが速い環境
・社会的インパクト：「キャリアオーナーシップ」を通じ、多くの人々の働き方を変える取り組みに挑戦可能
・柔軟な働き方：リモートワークを週3～4日導入、育児・家庭との両立も支援
求められるスキルは: 必須 ▼必須条件
・事業会社またはコンサルティングファームまたは大手広告会社における戦略企画、推進のご経験
・複数部署横断もしくは社内外での複数のステークホルダーとのプロジェクト推進のご経験

歓迎 ▼歓迎条件
・事業会社での全社横断PJTの推進経験
・事業会社での経営/事業/営業戦略などの立案・推進経験
・コンサルティングファームでのコンサルタント経験（事業領域）
・広告会社でのプロジェクト推進経験（主に戦略立案領域。エグゼキューションまでのご経験をお持ちであれば尚可）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■大手町オフィス:住所：東京都千代田区大手町1-6-1　大手町ビルヂング
■麻布台オフィス:〒106-0041　東京都港区麻布台1-3-1　麻布台ヒルズ森JPタワー　21F
在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
勤務時間は: 10:00‐19:00
※休憩時間1時間
※マンスリーフレックス制を導入/コアタイム：10:30-15:30
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: 社会保険に加入(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 　
通勤手当：ワークスタイルに応じて支給（定期代、あるいは実費精算）
※ワークスタイル：リモートワークの頻度が3パターン
・ワークスタイルA（オフィス出社勤務／週3日以上出社　※月12日以上出社）
・ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社　※月4日以上～10日以下出社）
・ワークスタイルC（フルリモート勤務／原則出社なし　※出社の場合も月10日以内）

教育研修制度、団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員他

屋内の受動喫煙対策
・南青山オフィス：　受動喫煙対策（あり）禁煙　喫煙室あり
・名古屋オフィス：　受動喫煙対策（あり）禁煙　喫煙室あり
・南青山オフィス・名古屋オフィス以外：受動喫煙対策（あり）禁煙
休日休暇は: 週休2日制(土・日※年に数回土曜出社有)、国民の休日、年間休122、年末年始(12/30～ 1/3)、夏期休日(7～9月の間で5日間)年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、公傷休暇、育児休暇)
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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