なぜ募集しているのか: 国内最大級の転職・人材マッチングプラットフォーム「doda」は、変化の激しいHR市場において成長を続けています。
今後さらなる飛躍を実現するためには、複数の事業が複層的に存在するdodaにおいて、全体最適を図りつつ各事業の成果を最大化する事業企画・戦略機能の強化が不可欠です。
単なるPL管理ではなく、個人顧客・法人顧客・マーケ・プロダクト・セールスを横断的に捉え、顧客体験を軸に進化させていく「管制塔」となるポジションを担うリーダー候補を募集します。
どんな仕事か: 事業戦略本部にて、doda全体の事業戦略立案から計画策定・実行管理までを推進。経営層に近い立場で、4つの主要サービスの全体最適を担うポジションです。
【具体的な業務内容】
・主要4事業部の事業計画作成・推進（環境分析、競合調査、課題特定、予算策定）
・年度／月次での数値計画のPDCA管理（業績・予算管理）
・事業戦略立案の支援
└ 人件費・IT投資などのコスト管理、分析・課題抽出・提言
・各種プロジェクトの計画立案、進捗・リスク管理（プロジェクトマネジメント）

【担当領域】
・エージェントサービス事業部、プラスサービス事業部、採用ソリューション事業部、タレントシェアリング事業部

【入社後に期待する役割】
・執行役員（事業戦略本部長）の右腕として、2つのDBと4つのサービス群の予算策定・事業管理をリード
・数字分析に基づく課題特定と解決策の提示
・投資評価・アロケーションの実行
・ガバナンス体制の構築、モニタリングツールやKPI設計・刷新

【組織体制・働く環境】
・事業戦略本部：約30名在籍（若手メンバーが多く、中途社員も活躍）
・女性比率50％以上、多様なバックグラウンドの人材が在籍
・本部長も中途入社（2023年）でフラットなカルチャー
・経営層との距離が近く、提案しやすい環境
・グループ全体売上：1.4兆円（2024年）と国内最大級の規模感
・グループ各社（海外含む）との人材交流も盛ん
・出社は週2日を想定（リモートワーク併用可）

【キャリアパス】
・将来的には経営幹部候補として活躍できるポジション
・希望に応じて、全社戦略立案を担う経営企画部門や、パーソルグループへの転籍も可能
・事業企画→経営企画→グループ横断ポジションと幅広いキャリア形成が可能

【ポジションの魅力】
・経営層に近い立場で事業成長をリード：現場から経営層まで幅広く関わり、意思決定の最前線で活躍
・国内最大級プラットフォームに影響：年100万人以上が登録するdodaの成長戦略を担うインパクト大の仕事
・事業構想力・経営感覚を習得：急速に変化するHR市場で戦略を描き、実行する実践的な経験が得られる
・フラットな組織文化：若手・中途・女性も活躍する多様なチームで意見を発信しやすい
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：以下(1)(2)のいずれかをお持ちの方
・コンサルティングファームや事業会社、金融機関で経営戦略・企画、事業戦略などの経験がある方
・事業会社でFP＆Aに類する職務担当経験をお持ちの方（PL・BS管理や投資管理などを経験されたことがある方）

歓迎 ■歓迎条件
・数字に関する理解（PL・BS、ファイナンスなどの実務経験をお持ちの方）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー21F
在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
勤務時間は: 10:00-19:00　
※休憩時間1時間
※マンスリーフレックス制を導入/コアタイム：11:00-16:00
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: 社会保険に加入(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 　
通勤手当：ワークスタイルに応じて支給（定期代、あるいは実費精算）
※ワークスタイル：リモートワークの頻度が3パターン
・ワークスタイルA（オフィス出社勤務／週3日以上出社　※月12日以上出社）
・ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社　※月4日以上～10日以下出社）
・ワークスタイルC（フルリモート勤務／原則出社なし　※出社の場合も月10日以内）

教育研修制度、団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員他

屋内の受動喫煙対策
・南青山オフィス：　受動喫煙対策（あり）禁煙　喫煙室あり
・名古屋オフィス：　受動喫煙対策（あり）禁煙　喫煙室あり
・南青山オフィス・名古屋オフィス以外：受動喫煙対策（あり）禁煙
休日休暇は: 週休2日制(土・日※年に数回土曜出社有)、国民の休日、年間休122、年末年始(12/30～ 1/3)、夏期休日(7～9月の間で5日間)年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、公傷休暇、育児休暇)
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

ハイクラス☆リモート・フレックスOK! 【経営層直下】戦略本部で事業計画策定・推進事業企画リーダー

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