なぜ募集しているのか: HR業界は生成AIの台頭や市場環境の変化により、大きな転換点を迎えています。国内最大級の人材マッチングプラットフォーム「doda」は、これまでサービス別最適化を進めてきましたが、今後はより顧客体験を重視した全社横断での最適化と中長期的な成長戦略が求められています。
その実現のために、事業戦略本部を強化し、既存の枠にとらわれず事業全体を牽引できる管理職候補を募集します。
どんな仕事か: 事業全体の成長を見据えた戦略立案から実行までを担います
担当領域は主要4サービスの事業企画や全社横断プロジェクトを想定しており、経営層と現場をつなぐ「管制塔」として大きな裁量を持ってご活躍いただきます
【具体的な業務内容】※ご経歴やご希望を踏まえて、最終決定させて頂きます。
・HR市場や競合の環境分析、自社サービスの課題抽出と施策立案
・事業部長や経営層とのディスカッションを通じた事業計画策定・推進
・数値管理・モニタリング・PDCA運用による事業成長の実行支援
・プロダクト・マーケティング部門との協働による顧客体験向上プロジェクトの企画・推進
・全社横断PJのリード（中期経営計画の実行、KPI刷新、ガバナンス体制の構築など）

※入社後は小規模プロジェクトを通じて事業理解を深め、その後は全社横断の大規模プロジェクト推進や中期経営計画のリード役をお任せします。

【組織体制・はたらく環境】
・所属：事業戦略本部（約30名規模）
・特徴：若手中心、女性比率50％超、多様なバックグラウンドの社員が活躍
・経営層との距離が近く、フラットなカルチャーで提案しやすい風土
・グループ売上1.4兆円規模のパーソルグループの一員として、海外も含めた人材交流の機会あり
・週2日の出社をベースにリモートワークも可能な柔軟な働き方

【キャリアパス】
入社後：事業戦略本部での経験を通じ、戦略立案や実行スキルを磨きながら、経営層に近いポジションで意思決定を支援
将来的には：
・経営幹部候補としてマネジメントキャリアを歩む
・経営企画部門への異動による全社戦略の立案
・パーソルグループ内での新規事業や海外展開への挑戦

【魅力・やりがい】
・年間100万人以上が登録する国内最大級プラットフォームの成長を支えるダイナミックな仕事
・現場から経営層まで幅広いステークホルダーと関わりながら、事業を動かす経験が積める
・HR市場の変化に直結する戦略立案に携わり、社会的インパクトの大きい挑戦ができる
・経営感覚・事業構想力を磨きながら、自身の成長を加速できる環境
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
・戦略系コンサルティングファーム、または事業会社で経営戦略や事業戦略などのご経験がある方

歓迎 ■歓迎条件
・新規事業/サービスづくりのご経験がある方
・事業会社でプロダクト企画やDX・AI戦略立案と推進のご経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー21F
在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
勤務時間は: 10:00-19:00　
※休憩時間1時間
※マンスリーフレックス制を導入/コアタイム：11:00-16:00
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: 社会保険に加入(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 　
通勤手当：ワークスタイルに応じて支給（定期代、あるいは実費精算）
※ワークスタイル：リモートワークの頻度が3パターン
・ワークスタイルA（オフィス出社勤務／週3日以上出社　※月12日以上出社）
・ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社　※月4日以上～10日以下出社）
・ワークスタイルC（フルリモート勤務／原則出社なし　※出社の場合も月10日以内）

教育研修制度、団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員他

屋内の受動喫煙対策
・南青山オフィス：　受動喫煙対策（あり）禁煙　喫煙室あり
・名古屋オフィス：　受動喫煙対策（あり）禁煙　喫煙室あり
・南青山オフィス・名古屋オフィス以外：受動喫煙対策（あり）禁煙
休日休暇は: 週休2日制(土・日※年に数回土曜出社有)、国民の休日、年間休122、年末年始(12/30～ 1/3)、夏期休日(7～9月の間で5日間)年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、公傷休暇、育児休暇)
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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