なぜ募集しているのか: 「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる──。
パーソルキャリアはその理念のもと、転職支援サービス「doda」やプロフェッショナル人材支援ブランド「HiPro」など、国内トップクラスの人材プラットフォームを展開しています。

現在、各事業が急速な拡大・変革フェーズにあり、事業戦略・経営戦略・サービス開発・データ戦略など企画職のポジションを多数新設・強化しています。
本求人は、「どのポジションが自分に合うかわからないが、パーソルキャリアの企画系職種に興味がある」という方に向けたポジションサーチ採用です。
ご経験・スキル・志向をもとに、複数のポジションから最適な企画職をご提案します。
どんな仕事か: ■仕事内容（ポジション例）
【新規事業企画】
・プロフェッショナル人材領域での新サービスや新ビジネスの企画・立ち上げ
・市場分析、顧客調査、収益モデル設計、フィジビリティスタディ
・リリース後の事業グロース、KPI設計、運用改善
・0→1フェーズから事業を創るプロジェクトマネジメント

【事業戦略（管理職・管理職候補）】
・dodaブランドを中心とした中期経営計画の策定・推進
・事業部長の右腕として、全社横断型の事業戦略プロジェクトを推進
・複数事業の最適化を通じた収益構造改革
・戦略立案～実行・モニタリング・改善提案までの一連の業務

【事業企画】
・各事業における事業計画・利益構造の策定および実行管理
・事業データをもとにしたコスト分析・KPI設計
・サービス横断での最適化を推進し、全社収益の最大化に寄与

【経営戦略】
・全社中期経営計画の策定、グループ戦略・M&A検討・統合推進
・パーソルグループ全体の戦略ビジネスユニットとの連携
・戦略テーマの進捗モニタリング、施策実行支援
・経営層直下での戦略立案・事業ポートフォリオ最適化

【プロダクト・サービス企画／PMM】
・doda X Professional Search、doda Mapsなどのサービス企画・改善
・事業方針をプロダクト要件に落とし込み、実装・運用までリード
・データ分析をもとにしたプロダクトKPI設計および改善提案

【カスタマー企画・データビジネス企画】
・doda／doda X全体の顧客体験設計、データドリブンな戦略立案
・カスタマーデータを分析し、LTV向上や顧客ロイヤリティ施策を設計
・KPIモニタリングとPDCAサイクル推進

【CRM企画】
・doda会員向けのCRM施策企画・実行（メール／SMS／プッシュ通知等）
・リテンション戦略構築とエンゲージメント向上施策の推進

■組織体制
各ポジションとも、企画・戦略領域における中途入社者が多数活躍中です。
経営層や事業責任者との距離が近く、事業会社の意思決定に深く関われる環境が整っています。

■キャリアパス
・新規事業や戦略企画の経験を経て、事業責任者・本部長クラスへの昇進も可能
・自身の専門性を活かし、データ戦略・サービスデザイン・PMMなど専門職としてのキャリア深化も選択可能

■ポジションの魅力
大規模プラットフォームの企画・戦略をリードできる
社内横断の環境で、企画職としての総合力を磨ける
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：以下いずれかのご経験がある方
・コンサルティングファームでの業務経験
・事業会社での、新規事業開発・営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験
・管理会計、ファイナンスに関する業務経験、知識
・新規事業開発やサービスづくりで、リーダー・責任者としてシステム開発や収益化までしている経験
・WEBサービス/SaaSプロダクトの企画・要件定義のご経験をお持ちの方
・サービス・プロダクトに関わるKPI設計、KPIマネジメント経験
・多角的視点からデータ分析、施策立案、効果検証を行った経験
・MAツールを活用したCRM施策の企画/分析/実行経験（目安3年以上）
・社内横断チームとの連携・進行管理経験
・ユーザー課題や行動データをもとに、施策や新機能の意思決定～設計をリードした経験

歓迎 ■歓迎条件
・業務プロセスの課題発掘・分析～改善の経験（BPRの経験）
・SFDC（セールスフォース）の導入・運用・改善提案などの経験
・CRMにおける企画・設計・運用の経験
・DX、IT企画に関する知見
・日商簿記３級以上の会計知識または経理業務のご経験。仕訳やPLを頭の中でイメージできる。
・toC向けWebサービスのグロース・マーケティング経験
・自社Webサービスにおけるプロダクト開発や分析ツール導入のディレクション経験
・データ分析ツールを用いたCRM施策の効果分析・改善提案経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー　21F
※配属先により決定しますが、基本は東京都内のオフィスを予定しています。
在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
勤務時間は: 10:00～19:00もしくは9:00～18:00（部署により異なります）
※休憩時間1時間
※1カ月単位のフレックス制を適用、コアタイムは部署により異なります。
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: 社会保険に加入(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 　
通勤手当：ワークスタイルに応じて支給（定期代、あるいは実費精算）
※ワークスタイル：リモートワークの頻度が3パターン
・ワークスタイルA（オフィス出社勤務／週3日以上出社　※月12日以上出社）
・ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社　※月4日以上～10日以下出社）
・ワークスタイルC（フルリモート勤務／原則出社なし　※出社の場合も月10日以内）

教育研修制度、団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員他

屋内の受動喫煙対策
・南青山オフィス：　受動喫煙対策（あり）禁煙　喫煙室あり
・名古屋オフィス：　受動喫煙対策（あり）禁煙　喫煙室あり
・南青山オフィス・名古屋オフィス以外：受動喫煙対策（あり）禁煙
休日休暇は: 週休2日制(土・日※年に数回土曜出社有)、国民の休日、年間休122、年末年始(12/30～ 1/3)、夏期休日(7～9月の間で5日間)年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、公傷休暇、育児休暇)
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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