なぜ募集しているのか: freeeの基幹プロダクト「freee会計」は、多くのスモールビジネスに支持され、すでにキャズムを超えたサービスへと成長しています。
しかし、さらなる飛躍のためには、従来の延長線上ではなく、非連続な成長を実現する新たなGTM（Go To Market）戦略が求められています。

特に、オペレーション改善や価格設計を含めた全体戦略の再構築、ターゲット層への最適なリーチを実現できるマーケティングリーダーの存在が急務となっており、その中核を担う人材を募集しています。
どんな仕事か: 市場分析から戦略立案、実行、効果検証までを一気通貫で担当していただきます。顧客視点に立ったカスタマージャーニーの設計や新たなチャネル開発、ターゲティングの改善を担います。
■ 業務内容（詳細）
・マーケティング戦略立案・実行
　→市場調査、ターゲット分析を踏まえた中長期的な戦略設計と実行
・カスタマージャーニー設計
　→ユーザー体験全体を俯瞰し、顧客が「選び続ける仕組み」を構築
・ターゲティング精緻化・チャネル開発
　→既存顧客層の深耕、新規顧客層の開拓に向けた最適チャネルの企画・実行
・オペレーション・価格設計改善
　→プロダクトの提供価値を高めるためのオペレーションや料金モデルの設計
・予算管理・チームマネジメント
　→マーケティング予算の最適配分とチームメンバーの育成・牽引

■ ポジションの魅力
◎ 顧客に「選ばれる仕組み」をデザインできる
→単なる集客施策にとどまらず、プロダクトの価値を最大限引き出す戦略を自ら設計・実行し、顧客にとっての「選ばれる理由」を作り上げる仕事です。

◎ マーケティング最前線での挑戦
→大きな裁量と自由度を持ち、freee会計の未来を形作る意思決定をリードできます。業界を代表するプロダクトの成長を、自らの手で牽引できるエキサイティングな環境です。

◎ 多彩なスキルを発揮・成長できる
→マーケティング戦略、チャネル開発、オペレーション改善、マネジメントまで幅広い経験を積むことができ、キャリアの幅を広げられます。

■ 配属部署について
・配属先：freee会計事業のマーケティングチーム
・組織の特徴：裁量を重んじるカルチャーのもと、個々のスキル・個性を活かしながらプロジェクトを推進
・成長環境：メンバーを巻き込みながら大きな意思決定を担い、リーダーとして事業を牽引できるステージ
求められるスキルは: 必須 ≪必須≫
※以下いずれか2年以上の経験を求めます
・広告運用、CRM、コンテンツマーケティングなどの実務経験
・マーケティングプラン策定または予算管理経験

歓迎 ≪歓迎≫
・BtoB/BtoC問わずマーケティング戦略に携わった経験
・SaaS関連の知識やマーケティング経験
・チームリーダー経験
・異業種間でのコラボやオペレーション改善の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階
勤務地の変更範囲：会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
休憩時間：午前11時から午後2時の間に1時間
給与はどのくらい貰えるか: 「経験・スキルにより応相談」
待遇・福利厚生は: 3つの軸で福利厚生を準備
■ミッションにワクワク
・freee spirit（全社キックオフ）
・freee claps（全社忘年会）
・AekyoHour（全社集会）
・持株会
・ファミリーデー

■信頼できる仲間づくり
・1on1
・shall we lunch？（ランチ補助）
・チーム交際費
・結婚祝い、出産祝い（同性パートナー／事実婚を含む）
・オフカツ（部活動支援）
・freeeTシャツ／freeeパーカー

■インパクトを通して成長し続ける
□成長支援
・書籍費freee（書籍費支援）
・つばめ図書館（社内図書館制度）
・ジブングロースハッカー制度（資格やスキル取得支援）

□柔軟な働き方・働く環境
・住宅手当
・借上社宅
・家事代行補助・ベビーシッター利用補助
・産休育休明けの職場復帰サポート制度（認可保育園差分補助）
・産前産後休業、育児休業
・介護休暇・介護休業
・特別休暇（疾病休暇・リフレッシュ休暇など）
・ドリンクfreee
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）祝日
年末年始休暇
有給休暇（入社日付与）
慶弔休暇
疾病休暇（有休とは別に6日間/年）
リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続10日間の有給）
妻の出産休暇（有休とは別に連続2日間の有給）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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