NEW 掲載期間25/12/03~25/12/16 求人No.WTH-2511A36490

システム本部/渋谷/開発/インフラエンジニア(kubernetes)

SE(Web・オープン系)

年収700万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
◎詳細
レバレジーズグループのkubernetes基盤を構築、運用するポジションの募集です。
レバテック、レバウェル、nalysys、Career Ticket、ハタラクティブ、teratailなどレバレジーズグループのサービスが稼働する基盤の構築、運用を行っていただきます。
加えて、kubernetesのエコシステムを設計し、アプリ開発者の開発効率や開発体験の向上にも貢献するポジションとなります。

・kubernetesクラスターの構築~運用
・アプリのkubernetes移行のサポート
・kubernetesエコシステムの設計
・kubernetes周辺ツールの導入

◎担当サービス
・IT領域人材サービス「レバテック」
・メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」
・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」
・その他新規事業

◎当ポジションの魅力
k8sクラスターの構築、運用にとどまらず、k8sを中心とした開発エコシステムの構築経験を積むことが可能です。

◎テクノロジー戦略室について
高度な技術を持って、全社の技術戦略を策定、推進し、全社の技術力向上を目指す部署です。文化作り、全社基盤開発、全社サポートなど全社に影響する開発、活動を行っています。
・SREチーム
インフラ、運用、パフォーマンスチューニング、アーキテクチャー設計などのサポートを全社のチームに行いつつ、SRE文化を浸透させているチームです。
・AI/MLエンジニアリングチーム
データサイエンティストとビジネスだけで機械学習を活用できるようにするためのプラットフォームを開発したり、GenerativeAIの業務やサービスへ応用を推進するチームです。機械学習の知識、バックエンドの知識、ビジネス知識などを広く持ち、弊社の全社のビジネスをより効率的、効果的にするために日々奮闘しています。
・データエンジニアリンググループ
利用者が1000人を超える全社のデータ活用基盤を構築しているチームです。データドリブン経営や事業推進を実現するために、エンジニアリング領域で必要なことは全て担っています。システムインフラだけでなく、データをより活用しやすい環境にするためのデータマネジメント推進も行っています。
求められるスキルは
必須 ◎必須要件
・k8sクラスターの構築経験
・k8sクラスターの運用経験 1年以上
・k8s周辺ツールの導入経験

◎歓迎要件
・AWSまたはGoogle Cloudのインフラ実務経験 3年以上
・50台以上の規模のk8sクラスターの構築または運用経験
・マルチクラウドクラスターの構築経験

◎求める人物像
・リーダーシップが取れる方/一人称で主体的に動ける方
・素直で周りに気を使える方
・ベンチャースピリッツが好きな方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・推進力のある方
・考えることが好きな方
歓迎 0
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間(コアタイム 10:30~17:00)
給与はどのくらい貰えるか
応相談
ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
待遇・福利厚生は
■リモートワーク制度
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度

■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給

■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
休日休暇は
■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【拡大する事業領域】 レバレジーズは2005年にシステムインテグレータとして設立されました。 そして、時代の変遷とともに、有望なマーケットへ選択と集中を重ね、当社の強みである「人」「技術」「マーケティング」という同一リソースによって、インターネットメディアを事業軸に、IT・医療・その他新規分野に事業展開する会社に変化を遂げています。 当社が目指すのは「時代を動かす企業」。そのために必要なのは理想の実現に向けて全力を尽くす人財です。優秀な人財の要素を 【信頼・知性・情熱】 と明確に定義しているので、男性も女性も、経験に関係なく力を発揮して頂けるのが特徴です。メディカル事業部のトップ営業マンとして活躍する新卒2年目の女性社員。マーケティング責任者として立ち上げ直後の自社メディアを運営する、これもまた新卒2年目の女性社員。内定者インターン時代から社長直下の新規事業開発部にて従事し、入社後も語学力を生かして新規事業開発部で活躍中の新卒1年目の社員。当たり前のようにこんな社員が存在するのがレバレジーズです。
設立
2005年4月
資本金
5000万円
従業員数
266
取扱い紹介会社
株式会社ウィンスリー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305810
紹介事業許可年:2013年
登録場所
東京
〒106-0032 東京都港区六本木4-8-7 六本木三河台ビル5階
掲載中の求人
現在5924件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職