- なぜ募集しているのか
- 医療DXのみならず、小売ビジネスとしての側面を持つ大手薬局やドラッグストアではDXの推進が加速しています。今までの薬局向けソリューションだけに閉じた知見だけではなく、システムインテグレーション全般の視点も合わせた高度なソリューションを求められるケースが増えているため、顧客に対峙するエンジニアチームの体制強化を推進しています。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。大手～中堅のアカウントを担当し、プリセールスや導入プロジェクトを推進するエンジニアとして、ニーズヒアリングから導入プロジェクト推進まで各アカウントを担当するチームメンバーと共に担っていただきます。クライアントのニーズや未来像に寄り添い、国策としても推進される医療DXの実現を推進するため、社内外と連携しながらユーザー企業のDX化をリードいただけるポジションとなります。
▼求人背景
医療DXのみならず、小売ビジネスとしての側面を持つ大手薬局やドラッグストアではDXの推進が加速しています。今までの薬局向けソリューションだけに閉じた知見だけではなく、システムインテグレーション全般の視点も合わせた高度なソリューションを求められるケースが増えているため、顧客に対峙するエンジニアチームの体制強化を推進しています。
▼具体的な業務内容
1.顧客の薬局本部、DX推進本部等の窓口として営業と共に顧客に対峙し、顧客のエンゲージメント強化やソリューション提案をチームメンバーと共に推進していただきます。顧客本部部門の方々の合意形成役も担っていただきます。
2.薬局向けシステムや在庫・売上管理、データビジネス等のクラウドサービスのソリューション提案、テスト導入計画の立案、推進
3.プロジェクト推進（導入計画、運用スキームの設計や提案）
4.ユーザー及びステークホルダーが期待する要件を理解し、それに基づいた解決提案を営業やチームメンバーを牽引しながら推進
5.顧客本部と合意したシステム構成や運用手順に従い、全国の導入拠点（営業所や導入ベンダー）へ指示を行い、円滑な導入プロジェクト推進をプロジェクトの中心メンバーとして実施
6.顧客、営業拠点のサポートプロセス、運用の改善提案
7.新規顧客開拓の営業活動に伴走しプリセールスエンジニアとして技術要件に対する課題解決提案
▼配属部署
調剤エンタープライズセールス部 - 求められるスキルは
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必須 ◆必須条件：
1～3いずれかのご経験
1.IT領域でのカスタマーサクセスのご経験（顧客折衝必須）
＋下記いずれかの経験
・アップセルを目的としたカスタマーサクセスの経験
・プリセールス または 成約後の要件定義を顧客と実施した経験
2.SIer、コンサルファームにてITコンサルタントとしてのシステムニーズのヒアリングから導入までのプロジェクト経験
3.電子薬歴のインストラクター経験or中規模病院への電子カルテ導入経験
◆歓迎要件：
・コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして、技術的な知見も駆使しながらプロジェクトを推進したご経験
・PMP資格、プロジェクトマネージャー資格
・プリセールスやセールスエンジニア組織のマネジメント経験
・業務分析からシステム要件定義までのプロセスを遂行した経験
・個別開発を伴うプロジェクトにおいて、開発部と連携してプロジェクトを推進した経験
・技術トレンド、業界動向などに敏感であり、積極性を持ち合わせた提案型人材歓迎 0 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（1か月単位）
・1日の標準労働時間 8時間
・フレキシブルタイム 5:00～22:00（コアタイム無し）
・標準勤務時間 9:00～18:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
年収：600万円～1200万円
月収：41万円～85万円
※内、月あたり20時間の所定外勤務相当額を予め支給いたします。勤怠にて時間外労働手当が同額を超過した場合は、翌月に超過分を加算して支給します。
※ご経験やご希望を踏まえ、管理職相当（管理監督者）として採用する場合があります。 - 待遇・福利厚生は
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＜加入保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
＜働き方支援＞
-在宅勤務制度
-育児短時間勤務制度
-ラーニング＆コミュニケーション促進制度
-キャリア開発サポート勤務
＜各手当・制度＞
-通勤手当：交通費実費支給
-退職金制度：確定拠出年金制度あり
＜定年＞
満60歳（定年再雇用制度あり）
＜教育制度＞
新入社員研修、部門・職種別研修
＜その他＞
- カフェテリアプラン
- 福利厚生倶楽部
- 積立年休制度
- 副業可（条件あり）
＜昇給・賞与＞
・賞与：年1回（7月）
・昇給：ミッショングレード制度による変更あり - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日）、祝日
※年間休日125日（2023年度実績）
・有給休暇（年間最大25日）
・夏季休暇、年末年始休暇
・ウェルビーイング休暇（誕生日休暇など：年間最大7日）
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WTH-2511A36238
