- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。【担当業務】
国内外のインフラ・プラントEPC/O&M 事業や製造業の生産拠点再編等に関するリスクアドバイザリー・リカバリーアドバイザリー・DX 等業務高度化支援、技術戦略立案、M&A等の事業再編における技術DD・技術分野 PMI 支援
【担当業界】
インフラ事業者、エネルギープラント（電力（再エネ含む）・石油・ガス・水素・アンモニア等）、製造業、エンジニアリング・建設業（EPC/O&M）、投資家、レンダー、政府機関 等
【担当領域】
EPC/O&M 技術領域・商務領域における計画策定・実行・リカバリー、オペレーション改善、コスト低減、各種契約交渉、DX/IoT、技術的事業企画・戦
略立案、アセットマネジメント、技術DD(オペレーションDD、事業DD等)
【具体的なプロジェクト】
機密性が高いプロジェクトが主であるため、ご入社後にご案内いたします - 求められるスキルは
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必須 ■求める経験
・海外のインフラ EPC/O&M プロジェクトにおける事業開発・契約交渉・プロジェクトマネージメン
ト・現地パートナリング交渉等経験者（プロジェクト現地駐在経験者歓迎）
・発電設備（再生エネルギー発電所（太陽光・風力・バイオマス等）・火力発電所等）の事業開発・建設・運営経験者
・製造業・インフラ・エネルギー領域の技術戦略・設備投資計画策定・オペレーションリストラクチャリングや PMI の計画・実務経験者
・社内オペレーション改善やコスト低減活動の主導・実務経験者
・M&A領域における技術DD・オペレーションDD経験者
・（Managerクラス）上記におけるプロジェクトマネージャー以上の経験者
・（いずれのケースにおいても、特定領域・インダストリーのエンジニアだけでなく、事業開発、海外拠点でのマネジメント、社内オペレーション改善、コスト低減の主導、中期経営計画の策定等多様な経験を積んできた人材。）
■求める能力
・潜在リスクを含めた分析・定量化能力
・コミュニケーション・ネゴシエーション・アドバイス能力
・論理的思考能力
・スピーディで正確性を有する調査・分析力
・プレゼンテーション（パワーポイント表現・インパクトと説得力のある発表/質疑対応）
・プライオリティ・スケジュールコントロール力
・部下、協力会社、ベンダー等に丸投げするのではなく、主体的に物事に取り組んでいく意欲のある方
・事業会社での経験・知見を糧にしながらも、プライドを捨て０からコンサルティングスキルを学ぶ意欲がある方
・特定領域のエンジニアリングの専門性を深めていくのではなく、領域を広げていく思考がある方
・ビジネス英語（読解・記述・会話）、多国語堪能な方も歓迎
・（Managerクラス）プロジェクトマネジメント能力（フレームワーク策定・スケジュール/コスト管理・ステークホルダーとの調整等）歓迎 0 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 標準労働時間：1日7時間
フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業）
リモートワーク：あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 面談時にご確認ください
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
- 休日休暇は
- 【年次有給休暇】
入社初年度から（最大）20日間の有給休暇の付与、5日間のリフレッシュ休暇が付与されます。
【特別有給休暇】
年次有給休暇とは別に以下の特別休暇を用意しています。
結婚休暇、子女結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、交通遮断休暇、特別試験休暇、ボランティア休暇（1年度に1日間）、出産休暇、配偶者出産休暇、育児・介護特別休暇（有給15営業日・無給5営業日）、子の看護休暇（1年度に5日間）、傷病休暇（最大有給40日間※勤続3年以上の場合）
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WTH-2501A33434
