- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。"一人でも多くのORBISファンをつくること"をミッションとした初期育成グループにて、顧客育成を目的とするコミュニケーション施策の立案及び進捗管理、効果検証をお任せします。
オルビスのマーケティングでは、LTV（顧客生涯価値）を最重視しており、短期的なつながりではなく、生涯にわたってオルビスの商品やサービスを愛用いただくことを目指したコミュニケーション設計を行っています。
その中でも、初期育成グループは、CRMのなかでも主に初回購入以降のF2（2回目購入）～F4（4回目購入）への転換までの歴浅育成の実務全般を担う部署です。クロスセルや継続のためのコミュニーケションなど、施策立案～実行まで幅広い業務経験を積んでいただけます。
また幅広いだけではなく、「いつ・誰に・何を使ってコミュニケーションをするか」、シナリオの設計から、本質的なマーケティングを経験できるポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・媒体（紙、WEBどちらも）制作におけるディレクション業務（DM、メルマガ作成など）
・顧客とのコミュニケーション活性化施策立案（販促施策検討、プロモーション企画設計など）
＜チーム体制とキャリアプラン＞
・オルビスのCRM推進は、定期推進、初期育成、One to Oneとそれぞれの専門領域に分かれて構成されています。
・初期育成グループは、昨年の構造強化・実績が評価され、今後の成長をより加速させるため2025年に新設された組織で、現在は9人体制で構成されています。
・オルビスは、商品が企画されてからお客様のもとに届くまで、各部署が連携しながら力を発揮することで、バリューチェーンをつなぎ、価値を最大化しています。そのバリューチェーンを率いるCRM統括部では、部署を超えたマーケティング全体の知見が得られ、そのうえで戦略を考える、本質的なマーケティング経験を積むことができます。
・転職者も多く在籍し、入社3年目でのマネージャー就任実績もあり、早期活躍が叶う環境です。
＜配属予定部署＞
CRM統括部 初期育成グループ
グループマネジャー以下、5名 - 求められるスキルは
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必須 ＜求める経験・スキル＞
◆必須経験
・CRMマーケティング経験 2年以上
・クリエイティブ制作のディレクション経験 3年以上
◆尚可経験
・消費財のご経験（化粧品、健康食品、メイクなど女性向け商材）
＜求める人物像＞
・挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方
・受け身ではなく主体的に行動いただける方
・迅速な判断と行動ができる方
・柔軟な思考で変化を前向きに捉えることができる方
・女性向け商材・化粧品業界への興味をお持ちの方歓迎 0 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 1ヶ月精算フレックスタイム制 （標準労働時間7時間50分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,000,000 円 - 6,500,000円
月給：29万円～36万円 - 待遇・福利厚生は
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【賞与】年2回（6月・12月）
【諸手当】通勤手当（全額）、残業手当 （全額）
【福利厚生】社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（ＤＣ） 、屋内・屋外ともに全面禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WTH-2503A33861
