- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。■「doda」と「doda X」について
転職サービス「doda」は1989年に求人情報誌「DODA」として始まった、パーソルキャリアの基幹ブランドです。
「doda」は総合転職サービスとして、幅広い年代・職種の方を、業界最大級の求人数を用いてご支援しています。
「doda X」はハイクラス人材特化の転職サービスとして、リーダー・管理職・専門職などハイクラス層の方を、年収800万～2000万以上の希少な非公開求人を用いてご支援しています。
両ブランドに共通する特徴としては、「徹底的な顧客志向」と「手厚いサポート」で、納得できる転職を叶えることです。
「はたらいて、笑おう。」のビジョンから一貫して、「生活者のキャリアが拓けること」を支援しています。
■「doda」と「doda X」の現在地
盛況な転職市場の中で、業績は毎年継続成長しており、両ブランド共に顧客満足度にて業界トップクラスの実績も獲得しています。
その中で「doda」は、「顧客志向」を武器に業界No.1ブランドを目指しています。
「doda X」は、AI進化に伴いより重要になるハイクラス人材市場で選ばれるブランドへの進化を目指しています。
そのために、マーケティング組織では世界的クリエイティブアワードや社外セミナーなど、世界トップ・業界トップから学び続けています。
■職務概要
・「doda」と「doda X」のブランドコミュニケーションを統括する部署において、シニアマーケターとして、ブランド戦略策定・全体統括・事業貢献性の検証をお任せします。
・各ブランドに関わる管理職や、現場のクリエイティブ担当・メディア担当・データ分析担当らと連携いただきながら、ブランドの事業成長に繋がるブランド戦略の設計・実行・検証をリードいただきます。
・総合広告代理店などのパートナーとの連携やAIを活用しながら、目的達成のための戦略立案・実施・効果検証を推進いただきます。
■入社後にお任せしたい業務：※現時点での想定のため変更になる可能性がございます。
・「doda」と「doda X」に関わる市場リサーチ・ブランド戦略設計・実行リード・事業貢献性の検証を推進いただきます。
・時代と生活者の変化を読み解く洞察力と発想力、そして定量・定性での納得感の高いプランニングが求められる重要なポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
(1)マーケティング（オンライン・オフライン問わず）経験7年以上
ー(1)のうち、ブランドマーケティング経験3年以上
ー(1)のうち、事業会社にて自社サービス・商品のマーケティング経験2年以上
(2)年間10億円以上のマーケティング予算での戦略設計および実行・事業貢献性の検証のご経験
(3)中長期マーケティング戦略の策定経験
(4)広告主として総合広告代理店と協業した経験もしくは、総合広告代理店での勤務経験
【歓迎（WANT）】
・定量と定性のバランス感覚に優れて、データ分析からクリエイティブまで統合的にリードできる方
・プラットフォーム事業やライフスタイル事業でのマーケティング経験がある方
・生成AIを活用した業務経験のある方
■求める人物像
・ブランドマーケティングに情熱と実績があり、定量と定性の両方を大事にされる方
・顧客志向とチームワークを重視し、関係各所の巻き込み力・調整力を持つ方
・受動的ではなく、自ら課題を探して提言し解決へと進行できるような主体性を持つ方
・新しいことへの挑戦意欲に溢れ、これまでに挑戦を提言・実行したことのある方歓迎 0 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ■フレックス：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります）
1日の標準的な勤務時間例／10:00‐19:00 (コアタイム：11:00‐16:00）
休憩／60分
想定残業時間：20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：8,000,000 ～ 12,000,000 円
※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。
■予定年収：800万円～1200万円
■月給：66万7300円～100万700円
■月額基本給：54万1300円～81万2000円
■固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定時間外手当12万6000円～18万8700円を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なります
■半期年俸制
■昇給：有（年2回 ※2024年度実績） - 待遇・福利厚生は
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・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）
■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有 - 休日休暇は
- 2025年度年間休日124日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
年次有給休暇（10～20日）、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→適性検査（学力試験なし）→２次面接→最終面接→会社より条件提示→内定
※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。
※面接回数は変動する可能性があります。
※管理職グレード想定の場合は任意でリファレンスチェックがあります。
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WTH-2510A36019
