NEW 掲載期間25/12/03~25/12/16 求人No.WTH-2508A35738

リスク・コンプライアンス担当(広告ビジネス部門)(A&M)(1027526)

社内SE・システム管理

年収500万円~799万円
募集情報
なぜ募集しているのか
デジタル広告市場の急速な拡大と技術の高度化に伴い、広告ビジネスにおけるリスク・コンプライアンス・情報セキュリティの重要性がますます高まっています。アド&メディアカンパニーではこれらの課題に戦略的に対応するため、課題やテーマごとに「教育→モニタリング→評価→改善→報告・コミュニケーション」というサイクルを継続的に回し、リスク管理体制を強化することを目指しています。この重要なミッションを共に推進し、専門知識、経験、そして情熱を持ってリスク管理に取り組んでいただける方を募集します。
どんな仕事か
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
<業務概要>
広告ビジネス部門におけるリスク管理・コンプライアンス・情報セキュリティルール遵守の体制構築・運用

<業務詳細>
教育・研修:
・リスク・コンプライアンス・情報セキュリティに関する教育コンテンツ(eラーニング、研修資料など)の企画・作成
・eラーニング等の受講対象者リスト作成、受講状況のチェックと受講促進

リスク管理:
・広告ビジネスにおけるリスクの洗い出し、リスクマネジメント計画の策定・実行
・インシデント発生時の情報管理、再発防止策の策定・実施、報告書作成
・災害発生時等の危機管理対応
・JICDAQ認証(ブランドセーフティ・アドフラウド対策)更新における広告関連業務チェック

コンプライアンス:
・コンプライアンス事業担当者リストの更新管理
・コンプライアンスプログラム(課題と対策)の分析・策定・運用

情報セキュリティ:
・情報セキュリティに関するヒアリング、ISMS対応状況のモニタリング、対応促進、報告書作成

情報発信:
・リスク・コンプライアンス・情報セキュリティに関する事業内ポータルサイトの管理・更新
・上記業務に関連するレポート作成、資料作成

<ステークホルダー>
主な関係者:広告事業の営業部門、広告運用部門、メディア運営部門などの事業部門
連携先:ヘッドクオーター組織のリスク管理、コンプライアンス、セキュリティ部門
報告先:カンパニー上層部


<業務の進め方>
「教育→モニタリング→評価→改善→報告・コミュニケーション」のサイクルを構築し、継続的なリスク管理体制の強化を目指します。

例:ISMSに関するリスク管理の場合
1. ISMSに関する教育コンテンツを作成・提供
2. ISMS対応状況のモニタリングをし、情報収集
3. 収集した情報を分析し、改善策を策定
4. 改善策を実行し、効果を評価
5. 結果を報告書にまとめ、関係各所に報告
6. 上記サイクルを継続的に実施

<責任範囲>
入社後は、部署マネージャーの指示のもと、モニタリングや情報整理、分析フォーマットに基づいた資料作成など、業務に必要な基礎スキルを習得していただきます。
将来的には、教育コンテンツの企画・作成、上層部への報告書作成など、より専門性の高い業務をお任せします。
求められるスキルは
必須 ◆必須要件:
経験:
以下のいずれかの業務経験を2年以上お持ちの方
・リスクマネジメント
・コンプライアンス
・情報セキュリティ
・内部監査
その他、上記に関連する業務

具体的なスキル:
以下のいずれか、または複数のスキルをお持ちの方
・リスクアセスメント
・内部統制
・情報セキュリティ対策
・関連法規制の知識
その他、上記に関連するスキル

スタンス:
規制遵守を徹底するだけでなく、社員をサポートし、共にリスク管理に取り組む姿勢をお持ちの方

業界知識:
広告業界における業務経験、または広告ビジネスに関する知識をお持ちの方

◆求める人物像:
・コミュニケーション能力
・問題解決能力
・論理的思考力

◆歓迎要件:
専門知識・経験:
・JICDAQ認証の取得・更新に関する業務経験
・ISMS認証の取得・更新に関する業務経験
・法務部門での業務経験
・AI等の技術を活用した業務改善・生産性向上の実績

スキル:
・データ分析スキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・英語力(TOEIC800点以上またはそれに準ずる能力)

◆英語要件に関する補足
TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)
内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。
スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
歓迎 0
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
標準勤務時間帯 9:00~17:30
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00~16:30となります。
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
給与はどのくらい貰えるか
面談時にご確認ください
待遇・福利厚生は
・厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
・ストックオプション制度あり
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)、フィットネスジム(有料)、社員持株会など
・仕事と育児・介護の両立支援
・出産・育児・介護に関する制度・サポート
・食事補助
・クラブ活動(Rakuten Official Club)
・楽天クリムゾンハウスサービス施設
・社員寮(Residence, Mizonokuchi)
・福利厚生サービス(リロクラブ)、健康カウンセリングサービス、入社時のビザ取得・更新サポート、リロケーションサポート、従業員向け優待割引(引っ越し・語学学習等)等
休日休暇は
完全週休2日制(土日)・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇(慶弔、ボランティアなど)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
設立
1997年2月7日
資本金
446,768百万円
売上高
944,474百万円
従業員数
30830
取扱い紹介会社
株式会社ウィンスリー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305810
紹介事業許可年:2013年
登録場所
東京
〒106-0032 東京都港区六本木4-8-7 六本木三河台ビル5階
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