どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
当社のスタートアップM&A部「StartupM&A Advisory」は、スタートアップ企業のM&Aによる事業成長やEXITの支援を行っています（ディールサイズは数億円～数十億円規模）
M&Aアドバイザーには、売り手企業様のソーシング～案件クロージングまでのM&A案件業務を一気通貫で担っていただきます。

▼具体的な業務内容
- M&A案件の開拓、提案
- 企業評価、資料の作成
- 買い手企業への具体的な提案
- 売り手と買い手の面談の調整、同席
- 契約書案作成、条件調整、条件交渉
- クロージング

▼魅力
- スタートアップM&AというM&A業界では稀有なポジションでのサービス提供が可能
- 資金調達クラウド部と同事業部のため、エクイティファイナンスに関する知見を高められる
- スタートアップの経営者やCFOレイヤーと接する機会が多く、経営の視座を学ぶことができ将来のキャリアアップにつながる

▼シリーズDラウンドで5.1億円を資金調達
当社は2025年4月、かんぽNEXTパートナーズ株式会社、正栄産業株式会社、三菱UFJキャピタル株式会社など複数の新規投資家を引受先とするシリーズDラウンドにおいて、約5.1億円の資金調達を実施しました。

この資金調達により、以下の取り組みを加速させ、さらなる成長を目指しています。

- M&Aプラットフォーム「M&Aクラウド」の機能強化
- M&Aアドバイザリー業務のDX化ツール「NEXUS」の開発推進
- 事業承継・スタートアップそれぞれに特化したアドバイザリーチームの拡充
- 優秀なM&Aアドバイザーの採用強化

成長フェーズにある当社の事業戦略や、今回の資金調達の背景・具体的な活用内容については、面談時に詳しくご説明させていただきます。
求められるスキルは: 必須 ▼必須スキル
下記いずれかの企業、ポジションにてM&Aに関する一連の実務を2年以上経験された方
- M&A仲介会社
- 金融機関
- FAS
- コンサル
- 買い手企業の経営企画、M&A担当
- CVC担当者

▼歓迎スキル
- ソーシング、オリジネーションに強みがある方
- エグゼキューションは経験豊富なメンバーや専門部隊がサポート可能です

▼求める人物像
- 成果に対して貪欲な方
- スタートアップやスタートアップ支援が好きな方、興味関心がある方
- ファイナンスやM&Aの知見を活かしてキャリアアップしていきたい方
- 案件やナレッジを積極的に共有し、チームで成果を出したいと考えている方
- 当社のミッション「テクノロジーの力でM＆Aに流通革命を」及びビジョン「時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ」に共感する方
- 当社のバリューである「1 Team」「2nd Priority」「10 Player」を体現できる方
1 Team：みんなで１つのチームになろう。喜びも悲しみも共有できるようなエモいチームで１つになろう。
2 Priority：顧客第一になろう。とにかく迷ったら自分達のことより、ユーザーのことを考えよう。
10 Player：T型人材は当たり前だ。Investorの視点でT型人材を突き破れ。

歓迎 0
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：10時～16時休憩時間 60分）
標準労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
残業代（月45時間分）を含む
月45時間を超える時間外労働分の残業手当については別途支給

インセンティブについて
ベース年収分の控除なし（上乗せ支給）
四半期に一度の支給（支払い繰り越しなし）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
-健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、労災保険、厚生年金、雇用保険
・交通費支給（上限3万円/月）
・住宅手当（会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤する方）
・入社時休暇（入社時に、半年後に付与される分とは別に有給5日付与）
・出産育児・介護休業制度
・ベビーシッター利用割引制度
・PC選択制度
・書籍購入制度（エンジニアのみ）
・部署間交流ランチ（月1回）
・ウォーターサーバー
・オフィス内自動販売機
・Apple製品割引購入制度
休日休暇は: ・完全週休二日制（土・日・祝）
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇
・その他、慶弔等

【M&A仲介経験者向け】スタートアップM&Aアドバイザー

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