なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
本ポジションは、主に、アミューズメント業界、自動販売機業界、コインパーキング業界などに向け、キャッシュレス決済サービスや来店促進につながるマーケティングシステムの提案を行っていただきます。

決済サービスを軸にしたソリューション提案を通じて、クライアントの課題に寄り添いながら、企画段階から導入まで一貫して携わることができるポジションです。

■求人内容詳細
現金管理の負担軽減や来店促進、リピーター獲得といった課題を解決するために、キャッシュレス決済サービスやマーケティングシステムの導入提案を行い、集客力の向上や効率的な運営を支援するソリューションを企画・提案を行っていただきます。

＜業務内容＞
・課題のヒアリング
・キャッシュレス決済サービスやマーケティングシステムを活用したソリューションの企画提案・導入提案
・サービス導入に向けた契約交渉や導入スケジュールの調整、プロジェクト進行管理
・導入後のサービス活用方法の説明や追加提案
・DGグループのソシューションを組み合わせた新規サービスの企画

■ポジション・この仕事の魅力
・営業スキルを活かしながら“ソリューション提案”に挑戦できる環境で、お客様の課題解決に寄り添った提案型営業に携わることができます。
・急成長中のフィンテック市場で、キャッシュレス決済やデータ活用型マーケティングなど最先端のサービスに携わることで、将来性のあるキャリアを築くことができます。
・サービス企画の段階から関わることができ、自身のアイデアを形にしながら新しいビジネスモデルの創出に挑戦できます。
・プロジェクトをリードする立ち位置で、裁量を持って、社内外の各専門領域のプロフェッショナルと協業しながら、業務をすることができます。

■配属予定部署
フィナンシャルマーケティング本部※1：約100名
ペイメントマーケティング部：7名

平均年齢は30代後半となっており、落ち着きがありつつも意見が飛び交う活気のある環境です。

※1：フィナンシャルマーケティング本部
当社の事業領域の一つであるマーケティング事業において、最先端のテクノロジーとグループが持つアセットを活用し金融事業者に様々なデジタルマーケティングの戦略とソリューションを提供する組織です
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・有形／無形商材の顧客訪問型法人営業経験2年以上

【歓迎要件】
・フィンテック、決済事業への興味関心

【求める人物像】
・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる方
・社内外問わずコミュニケーションを大切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる方
・仕事を通じて自己成長をしたいという思いをお持ちの方

歓迎 0
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フルフレックス制
※9:30～18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる
※標準労働時間1日8H
※休憩1H
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円
【月収】468,000円～690,000円程度（経験・能力等考慮の上、規定により優遇）＜br>
昇給：年1回（4月）
賞与：年1回（7月）
待遇・福利厚生は: 通勤手当
社員持ち株会
確定拠出年金
慶弔見舞金
インフルエンザ予防接種
婦人科検診（年1回）
育児短時間勤務制度
ベビーシッター割引券
定年再雇用制度
保養所
ベネフィットステーション

【加入保険】
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金保険
雇用保険
労働者災害補償保険

【その他】
表彰制度
会社PC・携帯貸与
社内カウンセリング制度
イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等）等
休日休暇は: 年間休日123日（2022年度実績）
完全週休2日制（土日祝休み）
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
ボランティア休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
裁判員休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→二次面接→Web適性検査→最終面接→内定　予定
※場合により選考ステップが変化することもございます

企画営業（キャッシュレス決済）

営業企画