なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
本ポジションでは、大手クレジットカード会社や銀行をはじめとするエンタープライズ金融クライアントと共に、新規事業・サービスの構想から実行フェーズまでを一貫して担う事業開発を行っていただきます。

各社が保有する会員基盤やアセットを活用し、ロイヤルティ向上や利用促進を実現する新たなビジネスモデルの企画・立案を推進。社内外の関係者と連携しながら、事業としての収益性と持続可能性を見据えた実行支援までリードしていただきます。

＜本ポジションを採用する"事業企画部"について＞
当部門では、クライアントからコンサルティングFeeを受け取る関係ではなく、共に事業を構築・推進する「事業共創パートナー」として推進するスタイルを採っています。加えて、当社はデジタルマーケティングやSI領域でも複数部門にまたがる取引実績を有しており、継続的なパートナーシップに支えられた深い関係性の中で、実行力ある提案・推進が可能な環境です。

本ポジションでは、現在この事業の立ち上げを担っている部長とともに、新たな事業の柱となるテーマにおいて、戦略推進の中心的な役割を担っていただくことを想定しています。

■求人内容詳細
エンタープライズ金融クライアントと共に、新規事業・サービスの立ち上げにおける業務を一貫して推進していただきます。

・クライアントとの共創による新規ビジネス／サービスの戦略立案と推進
ー市場・競合・ユーザー分析に基づく事業課題の特定
ー会員基盤や既存アセットを活用した新たな収益機会の創出
ービジネスモデルの設計（収益構造・提供価値など）
ーアライアンス先との提携スキーム構築
ー構想・企画したサービスの要求定義の策定
ーKPIの設計、モニタリング、改善施策の立案によるサービスのグロース支援

【協業先】
三井住友カード株式会社様／三菱UFJニコス株式会社様／株式会社ジェーシービー様／株式会社NTTドコモ様　等
求められるスキルは: 必須【必須条件】
以下、いずれかのご経験
1.コンサルティング会社で、クライアントのITサービスの事業開発/戦略立案支援をした経験
2.銀行やクレジットカード会社で、toC向けのITサービスの事業開発/戦略立案をした経験
3.事業会社で、ITサービスの事業開発/戦略立案をした経験

【求める人物像】
・不確定な状況下でも、何をすべきかを自ら考え、問題解決を行い、成果を出すことができる方
・事業をリードする責任感と視野を持って行動することができる方
・既存の枠組みにとらわれない発想を持ち、業務を改善し続けることができる方
・リスクを恐れず、新しい取り組みに対して、積極的にチャレンジするマインドをお持ちの方
・プロダクトマネジメント視点をお持ちの方

歓迎 0
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フルフレックス制
※9:30～18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる
※標準労働時間1日8H
※休憩1H
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円

【月収】468,000円～745,000円程度（経験・能力等考慮の上、規定により優遇）
【残業代】月30時間相当の残業手当及び深夜勤務手当として、月102,960円～月160,860円を月給に含んで支給
※管理監督者としての採用の場合には、月30時間相当の深夜勤務手当のみの支給となります。
※超過分は別途支給

昇給：年1回（4月）
賞与：年1回（7月）
待遇・福利厚生は: 通勤手当
社員持ち株会
確定拠出年金
慶弔見舞金
インフルエンザ予防接種
婦人科検診（年1回）
育児短時間勤務制度
ベビーシッター割引券
定年再雇用制度
保養所
ベネフィットステーション

【加入保険】
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金保険
雇用保険
労働者災害補償保険

【その他】
表彰制度
会社PC・携帯貸与
社内カウンセリング制度
イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等）等
休日休暇は: 年間休日123日（2022年度実績）
完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
ボランティア休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
裁判員休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→二次面接→Web適性検査→最終面接→内定　予定
※場合により選考ステップが変化することもございます※

事業開発（ペイメント戦略領域）

新規事業