- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた増員
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。■配属部門：トランスフォーメーションユニット プランニング領域
顧客に深く入り込む伴走型の支援を通じて、クライアントがデータに基づいて意思決定を行うことができる状態を実現します。最終的には自立的にデータ活用ができる状態を実現することで、顧客の事業成長に中長期的に貢献することをミッションとするユニットとなります。
ここ数年DX推進に向けた各種デジタル化や大規模データの活用など、ビジネスに直結するデータ活用が一気に進んでいます。実際に、データ基盤導入・マーケティングテクノロジーツール導入・データ分析人材育成などが進められており、それらを用いた具体的な施策立案や成果創出が求められてきています。
そこで、このようなデータを活用したマーケティング施策の立案を支援するデータ活用プランニングの事業を拡大し、サービスのスケールアップを一緒に担当いただける新しいメンバーを募集しています。
■業務内容
クライアントのマーケティング戦略や課題を把握し、目標達成に向けた顧客起点での具体的なアクションプランを提案していただきます。また、プロジェクトの設計から管理までをリードし、施策効果検証による顧客理解と、それに基づく施策立案および実行を推進いただきます。
・クライアントとのコミュニケーションや折衝
・プロジェクトスコープの設計とリソース配分
・プロジェクトマネジメント（タスク管理、スケジュール管理、進捗モニタリング）
・効果検証結果や様々なデータからの顧客理解やインサイトの発掘
・マーケティング施策の企画、実行、およびその効果検証
・施策の実行結果や検証結果に基づくレポート作成および提案
・チームメンバーの育成、サポート
■具体的な案件イメージ
【CRM領域】
データに基づいた仮説立てや顧客理解、顧客コミュニケーション設計を行い、MAやサイトパーソナライズなどでの施策実行・効果検証も含めたマーケティングPDCAをデータドリブンに実行できるようにする支援。
【マス領域】
SNSデータや検索データを活用して顧客行動や顧客インサイトを明らかにし、それをプロモーションに活用するための支援。
【顧客体験設計・データアセスメント】
クライアントのマーケティング戦略に基づいて、データを有機的に活用したコミュニティやアプリサービスなどの企画設計。それに必要なデータ定義や取得方法の企画検討。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須
- データを活用したマーケティング業務や顧客コミュニケーション設計の経験
- コンサル、広告代理店、調査会社などでのクライアントワーク経験、もしくは事業会社でのデータ活用経験
- 生活者心理を踏まえた仮説構築力
- マーケティング施策やツール、調査、分析などのフィジビリティを加味した企画立案力
- 社内外のステークホルダーとの関係性を構築し、プロジェクトを推進してきた経験
■尚可
以下のご経験がある方を歓迎します。
- 顧客インサイトの抽出やKPI、コミュニケーション設計の経験
- マーケティングテクノロジーツール（DMP・CDP・MAなど）の利用経験
- デジタルマーケティング領域における業務経験
- マーケティングリサーチの企画や分析の経験
- プロジェクト管理およびチームメンバーの育成経験
- 1st Partyデータの分析および活用経験
■求める人材像
- クライアントと議論しながら、課題解決に向けた施策や分析の設計～実装～報告までの業務を行ってきた方
- 分析結果の背景にある生活者の心理を考察し、施策を考えることが好きな方
- 未経験の領域や技術も積極的にキャッチアップし、自身の能力開発と、クライアントのビジネス改善に繋げることに熱意がある方
- 自ら積極的、能動的に考え、会社を成長させていく意欲を持てる方
- チームで協力してプロジェクトを推進したい方
- 定性/定量データ分析による施策やサービス改善を行ったことのある方歓迎 0 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
・標準勤務時間：8時間／日 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 6,000,000 円 - 9,000,000円
- 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
- 昇給：年2回（2月・8月）
- 賞与：年2回（2月・8月）
- 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給
- 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
(30時間分か40時間分かは等級による)
月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円 - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】
・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
・「関東ITソフトウェア健康保険組合」
保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。
【通勤交通費】
通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1か月上限50,000円まで支給）
【賞与・昇給】
年2回（2月/8月）
- 昇給率年平均5.3% ※2021年度実績 - 休日休暇は
- ・年間休日：127日
・土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日
・年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）
・慶弔休暇
・介護休業
・産前産後休暇制度
・育児休業制度
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WTH-2505A34694
