- なぜ募集しているのか
- 現在出前館はフードデリバリーサービスの枠組みを越えた地域密着のオンラインとオフラインを融合するサービスを提供する企業として進化を続けており、これらサービスや事業の発展のために各部署が連携してさまざまなプロダクトの開発や見直しを行っている重要な段階にあります。その中でデザインチームはクリエイティブのエキスパートとして確固たる地位の確立が求められています。デザインで事業を支える、プロダクトで業界をリードする。時期デザインチームの主力となるUI/UXに強いデザイナーを募集しております。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。◆アクティブユーザー数約800万人「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業へと成長した『出前館』を運営する株式会社出前館のデザイン業務です。
ユーザー、加盟店、配達員に向けた3つプロダクトの価値向上を牽引するUI/UXデザイナーを募集します。
【具体的には】
各種プロダクトの設計からプロトタイプでの仮説検証、UI/UXデザインやビジュアル制作まで、プロダクトに関わる制作全般をお任せします。
出前館ではさまざまなプロダクト開発が行われており、幅広い領域でのクリエイティブ業務を担当することができます。
配属されるデザインチームは知見や能力の高い経験豊富なメンバーが揃っており、成長機会が豊富であること、特定プロジェクトの専任担当ではなく、さまざまなプロダクトに横断的に携われるといったチャレンジングな環境を用意しております。
※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)
◆募集背景
現在出前館は「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」をビジョンとして、フードデリバリーサービスの枠組みを越えた地域密着のオンラインとオフラインを融合するサービスを提供する企業として進化を続けており、これらサービスや事業の発展のために各部署が連携してさまざまなプロダクトの開発や見直しを行っている重要な段階にあります。
その中でデザインチームはクリエイティブのエキスパートとして確固たる地位の確立が求められています。デザインで事業を支える、プロダクトで業界をリードする。時期デザインチームの主力となるUI/UXに強いデザイナーを募集しております。
※デジタルプロダクト以外にも出前館のブランディング、PRに関わる各種販促物の制作案件も多数あります。総合的なクリエイティブ力の強化をお考えの方にも魅力的な環境がここにあります。 - 求められるスキルは
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必須 <必須要件>
・WEBサイトやアプリなどのデジタルプロダクトの制作(実務経験3年以上)
・デジタルプロダクトのUI設計、デザイン、プロトタイピング(実務経験3年以上)
・ユーザー体験を考慮したUI設計
・共通コンポーネントの理解や作成
・Figma/XD/Sketchのほか、各種Adobeデザインツールを使用したデザイン制作
※ 実務経験3年未満でも上記に該当するスキルや経験をお持ちの方対象
※ 応募時にポートフォリオの提出が必須となります。
<歓迎要件>
・事業会社における大規模WEB・アプリサービスの開発、運用経験
・UXリサーチやペルソナ、カスタマージャーニーマップ作成等のUX設計
・新規サービスの開発やリニューアル時のデザインガイドラインやデザインシステムの策定
・Human Interface Guidelines/Material Designなどのガイドラインの理解や整備
・HTML5/CSS3によるコーディング経験、JavaScriptの基礎知識
・Google AnalyticsやGoogle Optimizeなどを用いた導線・デザイン改善
・プレゼンテーション、コミュニケーションスキル
・ブランディング、PRに関わる各種販促物のデザイン・ディレクション
<求める人物像>
・事業や自社サービス発展のために必要なPDCAサイクルを率先して提案、実行できる方
・デザイン意図を言語化できる能力とその重要性を理解している方
・デザインがビジネスに与える価値や効果を理解した上でクリエイティブに取り組める方
・積極性があり成長意欲が高い方、チーム力の強化に貢献できる方
・最新のデザインやプロダクト、業界トレンドを追っている方歓迎 0 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~18:30
フレックスタイム制度適用(コアタイム無)
(フレキシブルタイム 7:00~22:00) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
※年俸制
月額416,700円~666,700円
※99,200円~163,300円の業務手当を含む。
所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当(ただし実際の時間外労働は月20時間程度です)
・評価制度あり(年2回) - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・通勤手当(実費支給/月4万円まで)
・在宅勤務制度(週2日程度)
・在宅手当(250円/日)
・メンター制度
・チームビルディング費支援制度
・お誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・社員割引クーポン
・定期健康診断
・従業員持株会
■育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまでの子が対象)
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)
・子育て費用補助制度(月上限5万円) - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年次有給休暇(10日~最大20日)
・年末年始休暇(12/30-1/4)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・産休、育休制度※取得実績多数
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掲載期間25/12/03~25/12/16
求人No.WTH-2503A33784





