- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。▼「パーパス・PMVVチーム」の役割
部門ミッション
＜コンサルティング内容＞
・企業のパーパス・ＰＭＶＶ策定と浸透
※PMVVとは
P）フィロソフィー：私たち１人１人が大事にしたい最上位の価値観・信条
M）ミッション：Ｐ）の価値観に基づいた、私たち１人１人の行動使命
Vi）ビジョン：Ｐ）とM）を追求した先に私たちが実現したい具体化な姿（定性的な状態）
Va）バリュー：Vi）実現のための自分たちでいるためにこうありたい私たち１人１人の判断軸、行動規範
・バックキャスト型の長期ビジョン策定と幹部社員を巻き込む経営チーム体制つくりによる推進体制づくり
-長期(5～10年)ビジョン策定及び、実行戦略・計画への落とし込み及び伴走支援
・パーパス・ＰＭＶＶ浸透・長期ビジョン推進による社内エンゲージメント向上
-パーパス・ＰＭＶＶ・ビジョンを現場につなげるストーリーづくりと社員への浸透策推進（インナーブランディング）
＜具体的には＞
●企業の根源的存在意義、パーパス・PMVVの再構築と浸透計画の策定のためのワークショップ
パーパス・PMVVの再定義（時代に合わせた価値観に再定義・バージョンアップ）
●幹部を巻き込む長期ビジョン策定ワークショップ
事業計画(定量数値、ロジカルな構成)とは一線を画した、幹部・社員の自立主体性、内発的動機を発露させるビジョン作成
●長期ビジョン推進のための経営幹部（現幹部ｏｒ次世代幹部）の内発的動機を発露させて視座を高めるワークショップ
●社員エンゲージメントを高めるための社内ワークショップとインナーブランディング策づくり推進サポート
●長期ビジョン実現のための実行戦略推進ワークショップ（ビジョン推進ＭＴＧ）
長期ビジョンと実行戦略、行動計画につなげるビジョンストーリー策定とその推進
【クライアント企業について】
・業種：全業種
・規模：従業員数 300～1,000人未満、売上 20億円～100億円及び100～200億円 ほど
・各業種の県内トップクラスの売上規模で、次の新たな成長構想・戦略を描きたい企業 等 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・以下いずれかのご経験
-組織マネジメントのご経験がある方
-インナーブランディングのご経験
-幹部育成や人材開発のご経験
【歓迎】
・以下いずれかのご経験
-コンサルティング案件の受注、プロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・経営コンサルティングに興味のある方
・経営者視点を身につけたい方歓迎 0 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都,大阪府
- 勤務時間は
- 9時30分～18時00分（所定労働時間：7時間30分）
事前申請で下記時間帯より選択可能。
・8時00分～16時30分
・8時30分～17時00分
・9時00分～17時30分
休憩時間：60分 時間外労働：あり
※月2回ノー残業デーを設けています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 8,000,000 円 - 11,000,000円
月給制
業務手当あり
※昇給年1回、賞与年2回
※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）
・その他手当：職務手当・資格手当・家族手当など
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・育児休業制度
・ホームヘルパー制度
▼教育制度
・全社研修
・部署研修
・フォロー研修
・船井流コンサルティング研修等
※基本的にはOJTです。 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土、日、祝日）
・その他休暇：有給休暇、年末年始、慶弔 など
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WTH-2507A35299
