どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
この職種は、NRIグループの一員であるNRIデジタルに出向していただくことがありますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。

【配属想定組織】
デジタルソリューション事業部

【募集職種の期待役割】
通信・サービスソリューション事業本部では2030年に向けた高い事業目標を掲げています。その達成に向けて当本部は顧客拡大、案件拡大戦略の要となっており、プロジェクトをリードしつつ、同時に新たな案件を獲得することが求められます。
早期に中規模プロジェクトのリーダーとなっていただき、その後は新規獲得のための提案活動から受注後のマネジメントまでの一連の業務を、PMとして遂行することを期待しております。

【具体的な職務内容】
具体的には、プロジェクトリーダーとして以下の業務をご経験に応じてお任せします。
・提案活動：お客様の課題をヒアリングし、その解決のためのソリューションを提案
・要件定義：資料作成・お客様、他ベンダーとの打ち合わせ
・基本設計：設計書作成・お客様、他ベンダーとの打ち合わせ
・詳細設計、プログラミング、単体テスト：パートナーのとりまとめ、仕様調整、QA対応
・結合テスト、システムテスト：テスト仕様書作成、品質管理、QA対応
・保守・運用：アプリ保守、問い合わせ対応

入社後しばらくは中規模（1～数千万円）案件の開発メンバーの一員として、NRIの仕事の進め方に慣れていただきます。その後、入社半年から1年を目途に、プロジェクトリーダーとして顧客調整やパートナー調整を円滑に進めていただきます。契約や収支、労務などの管理面は組織としてフォローしますので、まずは開発リーダーとしての独り立ちを期待します。

また新規の顧客獲得のための提案活動においては、当社のコンサルティング事業部のメンバーと協働するケースが大半ですので、ドアノックなどの開拓活動は必要ありません。また、売上目標は個々のメンバーには設定されていませんので、お客さまの課題解決に専念して提案活動に取り組むことができます。
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験・資格】
製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、旅行・運輸業、通信キャリアなど、いずれかの業界における業務アプリケーションの開発において、以下のご経験をすべてお持ちの方

・開発経験：コーディング、詳細設計書、基本設計書を書くを含む開発経験が3年以上あること
・PMやPLとして30MM以上の経験があること
・上流工程の経験(要件定義工程)にて顧客との仕様調整の経験がある

【歓迎するスキル・経験・資格】
新規案件の獲得や立上げなどを通じてお客様の課題抽出からソリューションの提供に積極的に関わっていきたいというご意欲をお持ちの方
・PMやPLとして一定程度以上(50MM前後目安)の規模の開発経験
・Oracle,Java、AWS、Azure、GCP 等の資格を保有していること
・新規案件の獲得や立上げ経験があること

歓迎 0
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
8：40～17：10（コア10：00～15：00）
標準労働時間7時間30分/日
※アソシエイト職昇格後は専門業務型裁量労働制
給与はどのくらい貰えるか: 面談時にご確認ください
待遇・福利厚生は: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険加入
・生命保険・損害保険（グループ保険）あり
・確定拠出年金制度あり
・退職一時金あり
・退職金前払い制あり
・住宅手当
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・持株会・財形制度あり
・継続雇用制度（再雇用）あり
・国内外の会員制保養所複数あり
・社員食堂あり（大手町本社・横浜総合センター・木場総合センター）
・社内図書館あり（大手町本社・横浜総合センター）
・健康診断（30歳未満）または人間ドック（30歳以上）の受診（毎年）
また、深夜業に従事した社員については、半年ごとに健康診断の受診
休日休暇は: ■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■暑中休暇
■振替休日
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業・出生時育児休業（産後パパ育休）
■マタニティ有給休暇
■半日休暇
■子の看護休暇
■パートナー出産休暇
■介護休暇

プロジェクトリーダー＜提案活動からプロジェクトリードまでお任せします＞

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