どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【配属想定組織】
情報セキュリティ部

【組織の概要】
■組織のミッション
NRIグループのサイバー対応態勢の強化
法制度・技術革新（クラウド、AI活用等）への対応
グループ会社に対する継続的なセキュリティモニタリングと支援
　
■組織構成
情報セキュリティ部はサイバーセキュリティグループ/セキュリティマネジメントグループ/情報セキュリティグループの3グループ体制

【募集職種の期待役割】
・NRIグループのセキュリティ高度化のための各種施策推進を主導頂くことを期待しています。
ー「中長期的にどうあるべきか」という構想の検討から、具体の課題・施策への落とし込み、日々のオペレーションとその改善
ーサイバー攻撃対応態勢の高度化、法制度・技術革新（クラウド、AI活用等）への対応、グループガバナンス強化等
※特に注力頂く領域については、面接・面談を通じてご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で、ご相談させて頂きます。
・現時点での高度なセキュリティの知見以上に、現場経験、大局を捉える視点、円滑なコミュニケーション能力を重視します。

【具体的な職務内容】
・日々多様化且つ高度化するサイバー攻撃の脅威に対して、弊社事業システム環境及び社内システム環境における最適な対策と対応の立案、推進、ガイドラインの提示
・事業及び社内システムのサイバー攻撃対策状況のモニタリングと対策推進
・AIおよびクラウド利用、クラウドネイティブ開発のセキュリティ管理の確立
・各種法制度等への対応推進

※重大なセキュリティインシデント発生時を除けば基本的に休日／深夜業務はなし

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・NRIグループ全体のサイバーセキュリティに携わることで幅広い経験、知識、専門性が得られます。
－各事業本部および顧客企業の多様な業務・システムのセキュリティに関する理解
－グループ・グローバルでのセキュリティ施策の立案、優先順位付け、各事業本部・事業会社への落とし込みに至るまでの業務経験
－経営層の判断に向けた各種報告や提言等、高度な業務経験
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験・資格】
以下のいずれかの業務経験を有する方
・サイバーセキュリティ施策の推進やセキュリティシステム・ソリューションの導入、運用に関する業務経験（システム導入、運用、コンサルティング、ペネトレーションテスト、事故対応など特に領域、全部・一部を問わず）がある方
もしくは、
・クラウドサービス、ネットワーク、PC/サーバ基盤、ストレージ、仮想化/コンテナ、AI/Webアプリ開発等、システムに関わる設計や実装、および運用（障害対応含む）に関わる業務経験（セキュリティを含まない一部領域でも可）がある方

【歓迎するスキル・経験・資格】
・サイバーセキュリティに関わる専門知識や、攻撃手法など、常に最新の動向へのキャッチアップに意欲があり、関連する資格取得にも積極的なスタンスの方
・関連する資格
- 情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）
- CISSP
- GIAC
- CISA
- CISM

歓迎 0
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都,神奈川県
勤務時間は: 裁量労働制（コアタイムなし）※メンバー職はフレックスタイム制を適用
給与はどのくらい貰えるか: 面談時にご確認ください
待遇・福利厚生は: 保険制度：健康保険、労災保険、雇用保険
年金制度：厚生年金、確定拠出年金（会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる）、退職一時金（確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる）
教育研修：コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度（海外）、語学研修、資格取得支援　など
その他福利厚生：保養所（全国各地・ハワイ）、従業員持株会、財形貯蓄　など
休日休暇は: 休日休暇：完全週休二日制（土日、祝日）、暑中休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可）、リフレッシュ休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可）、育児休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇　ほか
有給休暇：初年度17日（入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有）、在籍年数により最高23日付与

NRIグループのサイバーセキュリティ施策推進担当

ITコンサルタント