なぜ募集しているのか: 電通総研グループ唯一の開発専門会社として、要件定義から保守まで一貫して請け負う体制を強みに、大手企業との取引実績を多数持つ同社。
IT技術の進展に伴い、企業のITニーズも多様化・高度化しています。当社もさらなる事業成長を見据え、売上・人員の両面で拡大フェーズに入っています。

今回は、その成長を支える即戦力のプログラマーを新たに募集。リモート・フレックスなど柔軟な働き方が可能な環境で、安定したキャリア形成と専門性の深化が両立できるポジションです。将来的には設計工程やチームリードへのステップアップも可能。長期的に腰を据えて働きたい方に最適な募集です。
どんな仕事か: ■担当業務
・大手金融機関・広告代理店等のシステム開発／保守／エンハンス業務
・Java、C#.net、ASP.net等を用いたプログラム開発
・設計（基本設計・詳細設計）・テスト工程の一部対応
・案件によりリモート勤務可能。1人常駐ではなく、チーム体制で参画
・プロジェクト規模も小～大規模と多様

■働く魅力
・PG経験を活かし、設計やチームマネジメントへステップアップ可能
・ロジカルシンキング・PMスキル等の各種研修制度あり
・資格取得支援制度（受験費用会社負担＋祝金支給）
・フルリモート×フレックスタイム制の柔軟な勤務形態

■キャリアパス
ご入社後はスキルや適性に応じたプロジェクトにアサインされ、プログラミングだけでなく、設計・上流工程にも携わっていただきます。
社内のキャリア面談を通じ、SE・リーダー・マネージャーへの昇格も支援。
年1回の評価制度により、実績と成果に応じた昇給・昇格が明確に決定されます。
求められるスキルは: 必須 Java／C#.netなどを用いた開発経験をお持ちの方。設計や保守・運用経験も歓迎

歓迎業務系アプリまたは金融機関向け開発経験、SQL／HTMLスキル、V字モデル理解者歓迎。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: PG（開発エンジニア）／大手案件中心・設計参画可
どこで働くか: 東京都（フルリモート）
勤務時間は: フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00、コアタイムなし）。
標準勤務時間：7時間（9:30～17:30、休憩12:00～13:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 699万円
待遇・福利厚生は: ・テレワーク勤務制度：オフィス以外での勤務OK、場所や時間に捉われない働き方
・国内フルテレワーク：出社する必要なし
・国内休暇型ワーケーション：休暇に合わせて、旅行先や帰省先でテレワーク可能
・出産休暇：産前6週間、産後8週間の休暇制度
・育児休業制度：お子様が1歳になるまで利用可能
・育児短時間勤務：お子様が小学校を卒業するまで、5時間勤務まで時短勤務可能
・治療（不妊治療を含む）と仕事の両立支援制度
・不妊治療休暇：10日間を上限に半日、1日単位で取得可能
・育児関連支援：お子様の看護休暇、ベビーシッター支援制度
・有給休暇：上限20日ですが、翌年に繰越可能（最大40日）
休日休暇は: 【休日・休暇制度】
■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3)
■年次有給休暇
　4月1日または入社日に付与します。
　・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）
　・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず)
■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間
■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回→内定

＜フルリモート＞戦略・構想をITで実装／大手シンクタンク系企業

SE（Web・オープン系）