どんな仕事か: 【管理本部長候補募集】将来的な管理本部長候補として、財務・経理、人事・労務、総務業務などグループ全体のコーポレート機能の統括と強化に携わっていただきます。
【コーポレートチームの体制】
責任者1名、メンバー4名（男性2名、女性2名）
※入社後は先輩から業務をキャッチアップしていただく予定のため、引き継ぎなどの環境は整っています。

【具体的な業務】
■グループ全体の管理体制の強化
各事業会社の管理部門との連携を図り、効率的な業務プロセスの構築や運営支援を行います。また、ガバナンス強化やリスクマネジメントの推進に向けた取り組みを主導していただきます。

■経営戦略のサポートおよび実行
経営陣と共に成長戦略の策定・実行に関与し、グループ全体の長期的な発展を支えるための施策を推進します。事業の拡大に合わせた管理基盤の整備も重要な役割の一つです。

■財務・経理、人事・労務、総務業務の統括
グループ全体の財務・経理、人事・労務、総務部門の統括業務を担当し、効率的な運営を実現します。予算管理や人材戦略の策定、規程の整備など、全社の運営に不可欠な領域をサポートします。
求められるスキルは: 必須・財務・経理、人事・労務、総務業務などいずれかの経験が3年以上

歓迎・目標に対して自走ができる方
・諦めずに粘り強く取り組める方
・コミュニケーションを取れる方
・業務領域を限定せず、コーポレート業務全般に関わりたい方
雇用形態は: 正社員
※試用期間：6ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷3-13-11 渋谷TKビル　2F
最寄駅：渋谷駅
勤務時間は: 10:00~19:00
所定労働時間8時間、休憩60分
夜間勤務：なし
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～849万円
※ご経験・スキルによりご相談
待遇・福利厚生は: ・昇給年2回
・賞与
※会社業績・個人成果による

・役職手当
・交通費支給（上限月3万円）
・時間外手当（超過分を支給）
・服装自由
・PC支給
・「オフィスでおかん」による食事提供
休日休暇は: 年間休日125日

・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（初年度10日?勤続年数に応じて最大20日）
・育児休暇
・産前産後休暇
・就業3年で休暇3日付与（以降3年経過ごとに3日付与）
どんな選考プロセスか: ※詳細は面談にてご説明いたします.

【管理部門責任者】人材業界で急成長中のベンチャー企業／熱量・心理的安全性・チーム意識が高い企業

管理部長