どんな仕事か: 情報セキュリティを確保することを目指して、
社内の情報セキュリは大小さまざまな社内ツール・システムが稼働しており、
それらを包括的に運用する新組織を立ち上げることになりました。
各種社内システムのDevOps/SREの領域において、
立ち上げ期からのセットアップおよび継続的な運用(システム運用設計、インシデント発生時の対応、運用改善等)に際して、
中核を担っていただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・システム運用管理業務（当社システム管理規則に準じた業務）
└インシデント対応、管理、レポーティング（その他ITIL管理プロセスの対応）
└システム運用設計業務
└ログからの一次解析
└インフラ基盤/アプリケーション基盤の維持
・システム運用管理プロセスの継続的な改善
・既存のシステム環境の権限移行、また管理業務
・社内ユーザーからの問合せ対応(システムの不具合対応やユーザーガイド等)
・業務改善施策の立案、実行、効果測定
・運用プロセスの整備と関連するドキュメントの管理
・ステークホルダーとの調整

【仕事の魅力】
・立ち上げ期にある組織の中で、自らが主体となりスピード感をもって組織を構築していくことができる
・施策に対する社内ユーザーのフィードバックを直接実感することができる
・新しい技術やソリューションに触れ、最新の動向を知ることができる

【キャリアプラン】
入社後、組織立ち上げの中核人材として業務理解を深めながら、チームのセットアップをおこなっていただきます。
将来的には組織状況をふまえて、システム運用におけるスペシャリストとしての活躍や、
マネジメントに携わっていただく、
もしくはご自身の志向や特性から、システム設計や導入・企画開発へのキャリアチェンジ等幅広いキャリア形成の可能性があります。
求められるスキルは: 必須・システム運用設計/運用/保守/監視の経験2年以上
　または複数部門と連携したインシデント対応経験2年以上（手順書に基づくオペレーション経験は除く）
・Linuxに関する基本的な知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡県
勤務時間は: フレックスタイム制
・コアタイム 11:00～16:00
・標準労働時間　1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～699万円
待遇・福利厚生は: ・通勤手当(当社規定に基く)
・通信費補助(当社規定に基く)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・定期健康診断（当社規定に基づき再検査費用の補助あり）
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給
・社員専用カフェ/マッサージルーム
・社内サークル制度
・入社支援制度あり(当社規定に基きU/Iターン希望者のみ)
・各種研修制度(語学、職責者研修等)

※詳細はご面談にてお伝えいたします。
休日休暇は: ・入社支援制度あり(当社規定に基きU/Iターン希望者のみ)
・各種研修制度(語学、職責者研修等)

※詳細はご面談にてお伝えいたします。
どんな選考プロセスか: ※詳細はご面談にてお伝えいたします。

＜社内システム運用管理【福岡】＞上場企業！フレックス可！

社内SE・システム管理