なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
プラットフォームリード。保守/開発をインドと連携しながら業務をリード

【職務内容】
・B2B Webページの保守/開発をリード
・インド側に実際に手を動かす、Back end / Front endのメンバーがおり、BAU/開発をリード
・またインドとも協業しながら、BU/販売会社からあがってくる開発要望に対しての要件/影響分析
・WEBFront-end / Back-end 開発における工程管理
・開発においてはアジャイル開発を3週スプリントで回す。項目設計、進捗管理、レビューを実施
・運営予算の管理・請求処理
・将来のプラットフォーム構築の推進

【組織】
◆職場環境
・チーム人数：７名（うち6名が業務委託）
・年齢構成 : 30-40代中心
・出社頻度: 週3回以上として推進

◆職場雰囲気
・組織立ち上げ期で全員が協力し、業務を推進中

◆組織の役割
・グローバルウェブ部B2BWeb課はグローバルのB2B領域におけるWeb:Pro.sonyの運営を実施
・グローバルWEB全体の設計・開発・構築、ページ制作の責任を持つ
・UKからの組織の移管を2025年3月中に終え、2025年4月1日より日本主導の組織として始動を開始
・2025年上期中に移管後の安定化を目指す

【キャリアパス】
・プラットフォームを理解した上でグローバルプラットフォーム全体をグリップした経験を元に、その後グローバルセールスマーケティング内のプラットフォーム、CDXなどSEC内でのローテーションが可
・またリーダーとして経験を積み、プラットフォームを統括職としての活躍
・移管後の新しい立ち上げを経験することで仕組みづくりが可能
・自発的に一つずつ解決していくことで新しい運営、ワークフローを作っていくことができる
・インドとの協業を通じてグローバルに活躍ができるリーダーとしての成長機会あり
求められるスキルは: 必須
■英語力（TOEIC 800点以上）
■WebページのBusiness analyist経験（上がってくる要望に対して、ビジネス要件も踏まえながら優先順位をつける等）
■Webページ開発要件定義経験
■プロジェクトマネジメント経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: Webプラットフォームの開発保守プロジェクトマネージャー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

Webプラットフォームの開発保守プロジェクトマネージャー（年収1000万円～）

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）