なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
世界有数の商用車メーカーである「いすゞ自動車」において、SAP導入企画/管理をリードしていただきます。
（社内ケーパビリティ向上、デジタル活用環境の継続的改善・整備　等）

ISUZU IXで掲げる経営目標達成に向け、新事業創出への迅速な対応、既存事業の業務効率改善を具現化するために、ソフトウェア開発プロセスの戦略策定と標準化及び統制をリードしていただきます。
別部門（システム企画部）が部門に近い立場で、ビジネスシーンを踏まえたITの活用方法を検討し、どのようなITソリューションを選択するのか提案しております。
ソリューションエキスパート部　ERPソリューションGでは、上記を踏まえてSAPを活用するうえでのPoCからデリバリーまで幅広く担います。

～補足～
・SAPのカスタマイズや簡単なテスト工程など、一部開発実務が発生する場合があります。※アドオンのプログラミングは外注予定です。
・現状、国内拠点は会計領域からSAP導入をはじめ、徐々に範囲を拡大しております。海外拠点は基本的にSAPで統一する方向であり、グローバルに展開するSAP関連プロジェクト拡大（SAP販売・購買・会計・BASIS領域）に伴い、内製化を進めております。（タイ、シンガポール、インド、ケニア、北米　等）

【具体的には】
エンタープライズリソースプランニング（ERP）導入企画・管理
■業務に必要なERPシステムの性能を定義、要件への落とし込む
■ERPシステムの開発スケジュール策定し、開発・インストールする
■ERPシステムをテスト、デバッグする仕組みを設計、トラブルシューティングを実施する
■ERPシステムに関する品質問題を解析し、改善対応を実施する
■ベンダーのシステム実装進捗管理
■その他、本領域に関する専門性に基づいた問題解決、改善活動　等

【募集背景】
SAP関連プロジェクト計画の拡大に伴い、内製化強化・組織ケーパビリティ向上のための人員強化

【働き方】
■出張：2か月に1～2回程度
■フレックス制度：あり
■リモート制度：あり
求められるスキルは: 必須 ※コンサル、SIer出身の方も可※
■SAP導入経験
■プロジェクトリード、ベンダー管理ができる方
■事業部門からの要件を理解しSAP機能に適応できる方

歓迎 ■製造業でのご経験
■海外ロールアウト経験
■複数回にわたるSAP導入経験
■プロジェクトマネジメント/チームマネジメントができる方
■業務変革推進ができる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: SAPの企画・導入　/　プロジェクトリーダー
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:45～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

SAPの企画・導入 / プロジェクトリーダー（年収750万円～900万円）

ITコンサルタント