なぜ募集しているのか: 急激な事業拡大に伴い世界最大級の発電会社となったJERAにおいて、グローバル事業成長を支えるデジタル基盤作りが急務であり、速やかな体制増強・増員が必要となっております。
グローバルカンパニーとして最先端のデジタル基盤の企画・開発・導入を推進できる方を募集しております。
どんな仕事か: ・海外・国内のグループ会社へのS/4 HANA展開およびJERAプロセストランスフォーメーションの推進
・SAP　S/4 HANAを中心としたグローバルプラットフォームの運用管理・効率化の企画立案、実行
・開発・保守ベンダの品質管理、ベンダーマネジメント

【部門役割】

日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。
変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なIT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。事業会社においてシステムの企画・開発・導入にEnd to Endで関わりながら、最先端のテクノロジー・開発手法・グローバルなプロダクト調達と開発体制を経験できることも大きな魅力です。

【ポジションの魅力】

2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタル・ITにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社（日本橋）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。
組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。

デジタル部門全体としてのキャリア採用者は二桁規模となり、部門の半数以上がキャリア社員となっており、様々な経歴を持った方がその専門性、得意領域を活かした活躍をしています。
求められるスキルは: 必須・SAP 導入PJないしはSAP保守としての経験（2年以上、PJ規模20名以上）
・社内外のメンバーと円滑に調整可能なコミュニケーションスキル
・ネイティブレベルの日本語力（日本語能力試験N1)

歓迎・チームリーダとして自チームの中日程計画策定、進捗管理、課題管理の経験（チーム規模　3名～5名、3年以上）
・Azure環境におけるシステム構築経験
・グローバルプラットフォームの企画立案・導入推進、保守運用の経験
・ビジネスレベルの英語力（メール、会議、電話）
・海外ベンダーとの交渉の経験
・SAP認定テクニカルコンサルタント
・各種IT関連の資格
・TOEIC800点以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社所在地（東京都中央区日本橋2丁目5‐1日本橋高島屋三井ビルディング25階）
※社規程等により在宅またはサテライトオフィス等での勤務が可能。
※ただし、業務の必要により東京、名古屋、海外拠点（欧米・アジア・豪州等）などに配転・転勤・出向等を行うことがある。
勤務時間は: 1. フレックスタイム制
　勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。
　ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。
　所定労働時間：7時間40分／日
2. 休憩時間
　1時間
3. 所定時間外労働　有
給与はどのくらい貰えるか: 〈月給〉
■担当：月給24万円～
■主任：月給34万円～
■課長代理：月給45万円～
■課長：月給78万円～

〈想定年収〉
■担当：470万円～650万円
■主任：670万円～850万円
■課長代理：900万円～1,100万円
■課長：1,100万円～1,400万円

※具体的な金額については、ご経験を加味し、当社規定に準じて決定いたします。
※超過勤務手当や福利厚生に係る手当は上記と別途支給となります（対象者のみ）。
待遇・福利厚生は: 通勤手当：規定に基づき支給
退職金制度：有り
※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：カフェテリアプラン、住宅補助、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰　等
休日休暇は: 休日：土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）
休暇：有給休暇入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月）
その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等）
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ Web適性検査＋一次面接 ⇒ 二次（最終）面接
※状況によりプロセスが変更になる可能性があります

【国内最大手・世界最大級の発電会社】SAP Engineer

社内SE・システム管理