なぜ募集しているのか: 【オウンドメディア】
https://abler.nttdata.com/

※
新ブランド“ABLER”は、多種多様データの集約・管理・活用をトータルでサポート。
最新技術を活用したデータ整備・データ分析活用業務のフルサービスを提供し、お客様は必要に応じてサービスの選択や組み合わせ、カスタマイズが可能です。
どんな仕事か: 求人未記載情報は面談で◎／世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける！日本最高峰の福利厚生
自然言語処理技術やAIの活用により非構造化データ含む未活用データのビジネスへの活用を支援する「ABLER（エーブラー）」のコンサルティングポジションです。これまで機械的な処理が難しかった、折衝・履歴データといった自然文や、SNS、音声といった非構造化データなどを、積極的に活用可能、また、データ整備の一部を自動化し、データ利用までの時間を短縮し、大量のデータを迅速に活用できるようになるNTTデータ独自のサービスで、既にSaaS型としても提供しています。

【アピールポイント（職務の魅力）】
当社のアセットベースの新規デジタルビジネスの企画から立上げと実際のデリバリまで一気通貫で実施することにより、
・ビジネスディベロップメント・サービス企画能力
・グローバル含むソリューション営業
・国内外ビジネスニーズの発掘とお客様へのコンサルティング能力
・海外グループ会社を巻き込んだチーム組成能力
・ネゴシエーション能力
等を伸ばすことが可能
求められるスキルは: 必須以下いずれかに当てはまる方
・コンサルタント営業の経験（ソリューション営業または上流工程を含むコンサルティング経験）
・システム開発経験があること
・技術を使った新規アイデアを創出する部隊のため、技術にも興味があり、アントレプレナーシップをお持ちの方
・B2BのSaaSなどのサービス企画、プロダクトオーナーの経験をお持ちの方

歓迎・英語によるコミュニケーション（目安としてはTOEIC640、TSST5以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。
給与はどのくらい貰えるか: 1,000万～1,050万スタート
待遇・福利厚生は: 【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度　等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考・適性検査→　１次面接→　最終面接→　内定

★自然文・非構造化データ活用を推し進める★超高度データ管理を実現「データ整備・分析活用コンサル」

ITコンサルタント