- どんな仕事か
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論理やフレームワークではなく「感情・信頼関係重視の伴走支援」で顧客の期待以上の成果追究／フラットな組織＆理念経営で、ポジションや年収がどんどん上がる面白さ／「働きがいのある会社」ランキング８年連続認定◇「コンサルタント マネージャ」として当社で取り組むメリット・魅力
1. 成長ステージならではの裁量
他コンサルだと案件規模や方法論が固定化されがちで、裁量が限られる場合がある。
当社は成長中のファームであり、PM/コンサルタントマネージャーでも「案件のやり方」「チーム編成」「クライアントへの提案方法」を自ら決定できる。
2. 経営幹部に近い視点が得られる
案件だけでなく、社内施策や新規事業、組織開発など経営層の意思決定に関わる経験が得られる。
大手ではプロジェクトマネジメントに閉じることが多いが、当社は現場PMの経験が経営に直結する。
3. スピード感のある意思決定・実行
組織規模が大手より小さいため、提案・意思決定・実行のスピードが早い。
→ クライアントへの提案や自社施策を迅速に試しながら改善できる環境。
5. 経営と現場をつなぐ実務経験
PM/マネージャーとしての経験がそのままファーム全体の成長やブランドに影響。
→ 「自分が動かす案件の成果＝会社の成長」に直結する手応え。
【業務内容】
大手案件の経験を積みつつ、自分の裁量でプロジェクトをデザインし、会社の成長にも直結させられる環境の中で、以下業務に取り組んでいただきます。
◇例
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など
◇案件事例
【大手製造業様】全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定
【医療メーカー様】人間ドック事業の新規立ち上げ
【ファッションブランド様】ワークスタイル改革プロジェクト
【国内建設業様】全社デジタル推進グループの立ち上げ支援
【大手小売業様】全社DX 推進：統合OA ・NW 推進プロジェクト
【総合電機メーカー様】クラウド環境提供サービス事業計画策定支援 - 求められるスキルは
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必須 ・プロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- コンサルタント マネージャ
- どこで働くか
- ※以下拠点より選択可能。転勤はありません。
・東京都中央区銀座
・大阪府大阪市北区梅田
・福岡県福岡市中央区天神 - 給与はどのくらい貰えるか
- 1,000万～1,500万スタート
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・資格取得支援制度（受験料補助など）
・スポーツレクリエーション制度（社内イベント・活動費用の補助）
・入社者歓迎会（毎月開催）
・全社員集会（月1回、表彰や情報共有の場）
・ランドセル贈呈制度（お子様の小学校入学時）
・住宅仲介手数料補助制度
・確定拠出年金（企業型DC）制度
・持株会制度
・慶弔見舞金制度（結婚・出産・弔慰など）
・出産育児一時金
・追加保障保険（三大疾病罹患時の会社負担加入）
・健康経営施策（柔軟な勤務制度、栄養バランスの良い仕出し弁当、オフィス環境整備など）
・ハラスメント研修・ストレスチェック・相談窓口
・社員寮
・交通費支給 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制：土日祝
・年次有給休暇（初年度10日）
・特別休暇（入社時に5日付与）
・夏季休暇（3日間、7～9月に取得可能）
・冬季休暇（12月29日～1月3日）
・GW休暇
・バースデー休暇（誕生月に1日）
・産前産後休暇・育児休暇
・介護休暇
・生理休暇
・リフレッシュ休暇（3年勤務で3日／5年勤務で5日／10年勤務で10日） - どんな選考プロセスか
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書類選考
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1次面接
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最終面接
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.RASIK-CM-north
