なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員
どんな仕事か: クライアントが抱える様々な課題に対し、本質的な理解を行い、デジタルコマース（EC）を中心に最適なシステム導入を立案、実行を支援し、成果向上に貢献します。
クライアントが抱える様々な課題に対し、本質的な理解を行い、デジタルコマース（EC）を中心に最適なシステム導入を立案、実行を支援し、成果向上に貢献します。
業務範囲や経営戦略、導入済みのシステム、業務のフローをヒアリング/分析し、クライアントのビジネス成果を向上させるためのシステム導入案や改善案を立案します。様々なマーケティングテクノロジーの導入～運用まで一気通貫でサポート、成果向上のために様々なアプローチを選択し、実行を支援します。施策の最適化を行うために、クライアントに寄り添い、中期的なパートナーシップを築きます。

【具体的な業務内容】

クライアントのビジネスを創出・成長させるためにプロジェクトをリードしていただきます。

・リサーチの設計・実施
・ビジネスモデルの分析、事業コンセプトの策定
・プロトタイピング
・資料作成やプレゼンテーション、クライアント折衝
・クラウド・OSS等を組み合わせたシステムグランドデザイン、アーキテクチャ設計
・マーケティング、アナリティクス・CRM等の関連ソリューション導入
求められるスキルは: 必須 Eコマース分野のITプロジェクトにおける下記いずれかのご経験

・クライアント業務（クライアントへの提案／競合プレゼン/戦略・業務・ITコンサルティング）をご経験の方
・コンサルティングファームもしくは事業会社の企画関連部門にて、業務・IT にまつわるプロジェクトを規模問わずリードしてきた経験
・デザイン思考・リーンスタートアップによる新規事業企画・開発

歓迎下記知見のある方は歓迎です（実務経験は問いません）

・ECサイト構築の一般的な作業プロセスの理解
・サーバーサイド、データベース、ネットワークに関する知見
・越境ECサイト構築・越境ECプラットフォームへの出店経験・運用のご経験
・越境EC事業立上の経験（ロジスティック、通関などの経験）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 戦略コンサルタント（Eコマース）【リーダー候補】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 応相談

採用時グレードにより決定

◆スーパーフレックス
◆コアタイム付フレックス
給与はどのくらい貰えるか: ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス）
年収目安：800～1500万円※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）

◆マネジメント（スーパーフレックス）
年収目安：800万円～1500万円※1
賃金形態：月給制

◆スーパーフレックス
年収目安：500～1000万円 ※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）

◆コアタイム付フレックス
年収目安：420～700万円※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
待遇・福利厚生は: 【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
休日休暇は: 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接（2回～4回）
↓
内定

戦略コンサルタント【Eコマース/リーダー候補】電通デジタル株式会社

戦略コンサルタント