なぜ募集しているのか: 組織強化のための募集です。
どんな仕事か: 新機種開発と生産効率の最大化を目的に、IoTやデジタルツインなどの先進技術を活用し、DX企画から技術構築、導入・展開まで一貫して推進していただきます。

【プロジェクト例・想定業務】
●最適な生産計画やグローバル集中制御を可能とするデジタルツイン技術の開発・導入
・生産管理システム（ERP/PLM/MES/SCADA等）のデータ連携仕様（情報の送信から実績収集までの一連の流れ）を設計・検証
・生産ラインの実績データを収集し混雑や待ち時間ボトルネックを分析し改善の提案
・生産ライン流動シミュレーションを活用した生産計画の立案および現場改善のトライアル
・現場メンバーと一緒にパイロット導入の準備・立会い、結果の振り返り（効果の数値化）

●MES/SCADAシステムの開発、予兆保全技術および人作業保証技術の開発・導入
・設備（PLC/センサ）・作業実績のデータ取り込み方針の標準化（頻度・粒度・項目・保存先）
・稼働実績データを使い、「停止」の兆しを検知する簡易モデルの作成と運用
・人作業のミス防止に向けた電子手順やチェックリスト、簡易な画像判定の導入とチューニング

●品質を自律的に安定化させる品質管理技術の開発・導入
・検査・計測データ連携の仕様構築と実装
・検査・計測データと各工程情報を結びつけるトレーサビリティの方案開発
・プロセス自動補正の制御ロジック設計

●製造PLM、BOP/BOEの構築・導入、および製造CAE・シミュレーション技術の開発・導入
・BOM(部品構成),BOE(設備情報), BOP(製造工程)構築のためのデータ構造設計
・製造要件を設計に早期反映するための要件管理システムの構築（要件階層化、トレーサビリティ）
・工場一本分の工程をデジタル上再現し、品質・効率・コストを最適化するシミュレーション技術開発
・車両一台分の品質を再現し最適化する製造CAE技術の開発
・シミュレーションを高速化するための、モデル軽量化・自動化・AIによる予測技術の開発

※国内および海外事業所への異動の可能性があります。

【業務の魅力】
ものづくり×デジタルの幅広い経験を積めます。現場と連携し開発を推進、自身のアプリでユーザーに貢献する喜びを実感。国内外との対話で視野を広げ、業務変革をリードできます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
デジタル技術開発担当として配属予定です。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
●機械設計もしくは制御設計、生産技術開発に関するご経験
●データベース構築にまつわるソフトウェアやシステムアーキテクトに関するご経験
●C#、Java、Pythonなどのコーディングに関するご経験

＼異業種からのチャレンジも大歓迎です。入社後はOJTや社内勉強会でしっかりサポートします！／
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6-1
JR「宇都宮」駅東口 LRT(宇都宮・芳賀ライトレール線)「芳賀台」駅5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※上記は初任地です。将来的に、鈴鹿製作所（三重県鈴鹿市平田町1907）、埼玉製作所（埼玉県大里郡寄居町富田2354番地）を含む国内および海外事業所への異動の可能性があります。
※業務上の事情により国内外の事業所（子会社および関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1090 万円月給制基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（6月）
待遇・福利厚生は: 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務など
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。

スマートファクトリー実現に向けたデジタル技術開発【栃木】安定性◎福利厚生充実♪

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）