なぜ募集しているのか: 組織強化のための募集です。
どんな仕事か: 補修部品の調達リードタイム短縮に向け、サプライヤーとの連携施策の立案・実行をお任せします。

【詳細】
・事業効率・顧客満足観点での、LT短縮による貢献が大きい部品群・サプライヤーの抽出
・製造現場視察による製造工程のボトルネック特定
・サプライヤーとHondaがWINーWINとなる発注調達物流スキームの企画立案
・サプライヤーとの議論、生産現場の改善活動を通した施策の実行
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【働きがい】
◎二輪・汎用・四輪製品の開発準備～生産管理～生産終了後の補修部品の安定供給という、幅の広い領域が経験でき、自分の判断や行動の結果が明確に見えるため、やりがいや成長実感を得ながら業務に取り組むことができます。
◎現場に入り込み、根本から生産現場の改善に携わることができます。

【キャリアパス例】
適性に合わせて、日本にてグローバル案件に携わる・駐在員となる、購買や海外営業ポジションに異動するキャリアパスもあります。

【部署の特徴】
◆社会人年次10年未満の社員が多く、和気あいあいとした職場です。キャリア入社者も多く、活躍しやすい環境です
◆補修部品はホンダの事業の屋台骨であると同時に、お客様満足の要である領域です。業務自体に華やかさは少ないですが、業務の幅広さ（開発から生産打ち切り）があり成長の機会が多く、海外拠点で活躍している方も多い領域であり、自身の努力を形にしやすい部門です。

【職場環境・風土】
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

【働き方】
チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務進めており、基本的に出社をして勤務いただきます。ただし、ご家庭との両立や業務効率の観点で妥当性がある場合は、マネジメントの判断で柔軟にリモート勤務をご活用いただけます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
サプライチェーンマネジメント担当としての配属です。その他組織詳細は選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれかに該当する方（業界不問！）
・生産工程・生産管理業務経験がある方
・サプライチェーンマネジメントの知識をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県和光市本町8-1
各線「和光市駅」より徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所（子会社および関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1090 万円月給制基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（6月）
待遇・福利厚生は: 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務など
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。

サプライチェーン改善企画（補修部品領域）◇海外キャリアも可能！世界シェアトップクラス◎

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