- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
時代進化に伴い、コネクテッド、スマートフォン連携やADAS等の車両機能進化に伴う情報量が拡大する中で、ニーズは過去とは比べものにならないほど多様化しています。
柔軟な発想と次世代のものづくり技術で、ユーザーの体験価値を向上させるHondaらしい商品を創出するための仲間を募集します。 - どんな仕事か
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四輪向け先進安全システムの「目」の機能となるセンサーの設計業務をお任せします。
■業務内容
Honda SENSING/Eliteに関わるセンシングデバイス（レーダー、カメラ、LiDAR、超音波センサー等）の、スタイリングと機能が調和する車載搭載設計をお任せします。
■具体的には
※ご経験/スキル/志向に応じて以下の業務をお任せします。
・完成車性能目標に基づく、企画・要求仕様の作成
・上記要求仕様をもとに、スタイリングと機能を両立させるデザインフィジビリ・部門間調整・レイアウト作成・図面出図
・将来のセンシング技術を確立させるための先行検討
※国内外の関連開発部門やデザイン部門、製作所、取引先との密な協調による連携業務を行います。
※英語/中国語等の語学力が得意な方は、さらにチャレンジの幅が広がります。
■開発ツール
CATIA V5/V6、熱流体CAE、光学CAE等
■想定するキャリアパス
機能部品をご担当いただき、その後は車両開発におけるサブプロジェクトリーダーを経験することができます。
以降はご本人の希望と能力に応じ機能開発、車両開発リーダーとしてのキャリアを選択することが可能です。
※キャリアパス一例
(1)機能開発（特定の技術の専門性を高める機能エキスパート、または新価値創出を目指し、センシング技術の研究リーダー）
(2)車両開発（複数の機能室課を束ね、車両開発をリードする車両開発チームのプロジェクトリーダー）
上記以外にアメリカ、中国、ヨーロッパなどの海外拠点に駐在し、グローバルな活躍をするメンバーもいます。
■働きがい
・自身が開発した車両が日本およびグローバルに展開され、成果を目にすることで、大きな達成感を味わう事ができます。
・業務で与えられる個人の権限が大きく、多くのことを自分の裁量で決めて仕事を進めることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
設計開発担当として配属を予定しています。
◎役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、誰もがフラットに活躍できる職場環境です。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 機械工学または材料力学の知識をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
アクセス：宇都宮芳賀ライトレール線「芳賀・高根沢工業団地駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所（子会社および関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～1090 万円 月給制 基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務 など - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日 - どんな選考プロセスか
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間25/12/03～25/12/18
求人No.EAGE-636904
