NEW 掲載期間25/12/03~25/12/18 求人No.EAGE-638343

四輪開発プロセス進化・技術構築(PLM/CAE活用)◆Hondaの安定基盤

生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

年収600万円~1099万円
上場企業英語力不問3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
組織強化のための増員募集です。

次世代の自動車開発において、バーチャル技術による最短開発の実現に向けた環境整備・基盤構築がより重要視されています。
CAEやAIを活用し、開発にかかる作業を自動化・開発工数を削減することで、四輪開発環境の飛躍的な生産性向上を目指していく新たな仲間を募集します。
どんな仕事か
四輪完成車における開発効率の向上を目的としたプロセス構築をお任せします。

■業務内容
・現行開発プロセスにおける課題分析・抽出・改善方針の策定
・開発で使用するデータの種別の分類・管理要件/手法の明確化
・PLMの使用を前提とした新しい開発プロセスの構築
・PLMを用いた開発プロセスの実行方法/運用ルールの構築
※開発部門、製造部門、IT部門との密な協調による連携業務を行います。

■PLM(Product Lifecycle Management)とは
製品の企画や設計から生産、販売、廃棄に至るまでのライフサイクル全体を統合的に管理する仕組みです。
自動車開発における各工程で発生する技術情報を一元化し、部門間の連携や情報共有をスムーズにします。
また、PLMシステムはこれらのプロセスをデジタル化し、効率的な管理と業務改善を実現する重要なツールです。

■開発ツール
3DEXPERIENCE(CATIA,SIMULIA, ENOVIAなど)、MS Office

■働きがい
・「自動車開発の未来」を牽引するDX中核人材として、企業の変革と競争力向上に貢献する非常に影響力の大きいポジションです。
・SDV・EV・自動運転・デジタルツインといった先端技術の領域に関与するため、将来的にはPLM導入・運用リーダー、プロセス改革・業務標準化リーダー、全社DX推進リーダーなど業界全体の革新をリードする立場としてご活躍が可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
開発プロセス進化・技術構築担当として配属を予定しています。
◎役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、誰もがフラットに活躍できる職場環境です。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは
必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業における製品開発の実務経験
 ※一連の製品開発フローに知見のある方(機械設計/電気回路設計/制御設計等)
・CAEやPLM等のITシステムを活用した業務効率改善のご経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
アクセス:宇都宮芳賀ライトレール線「芳賀・高根沢工業団地駅」より徒歩7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社および関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。
給与はどのくらい貰えるか
年収:600~1090 万円 月給制 基本給:270000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(6月)
待遇・福利厚生は
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務 など
休日休暇は
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
どんな選考プロセスか
面接2回(適性検査あり)
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。
会社概要
社名
本田技研工業株式会社
事業内容・
会社の特長
【企業紹介】
同社は、「2050年にカーボンニュートラルを実現する」という大きな目標を掲げ、取り組みを始めています。
2020年には、新型電気自動車「Honda e」を欧州・日本で発売するなど、モビリティーの電動化を加速させるとともに、再生可能エネルギーの活用、資源循環の実現など、ものづくりの取り組み全体で環境負荷ゼロを目指しています。

そして、モビリティーのもう一つの大きな課題が「事故に遭わない社会の実現」です。
二輪と四輪を手がけるHondaだからこそ、道を使うすべての人が安心して移動できる社会の実現を目指すべきと考えています。

【事業内容】
主要製品:二輪車、四輪車、パワープロダクツ
設立
1948年9月
従業員数
単体:32,088名、連結:194,173名
取扱い紹介会社
エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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