なぜ募集しているのか: 組織強化のための募集です。
どんな仕事か: 二輪事業における法規認証および車両認可取得業務を担当し、各国での許認可申請や関係当局との折衝をお任せします。

【具体的な内容】
・各国法規が要求する必要対応事項の検証
・開発部門と連携した新法規 / 新技術などの法規適合手法の構築、当局交渉
・各種認証試験（排ガス、出力、制動、騒音など）の実施結果に基づく認可申請書類の作成、当局への説明等
・認可取得に係る法規制定活動への関与
※海外拠点や各国の認可規制機関とのやり取りも発生します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【働きがい】
世界各国の法規認証に携わり、グローバル市場での二輪車展開を支える重要な役割を担えます。国際的な当局との交渉を通じて、専門性と調整力を磨けるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
二輪事業における法規認証および車両認可取得業務担当として配属予定です。
※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかに該当する方
・機械工学もしくは電気/電子工学に関する基礎知識をお持ちの方（物理 / 電気 / 化学関連）
・二輪に対する強いご興味をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県朝霞市泉水3-15-1
東武東上線「朝霞台駅」徒歩約12～13分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※事業所 / 職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1090 万円月給制基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（6月）
待遇・福利厚生は: ・退職年金
・互助会
・特別見舞金
・財形貯蓄
・住宅共済会
・社宅
・独身寮
・保養所
・カフェテリアプラン
・健康管理センター
・スポーツ施設
・出産祝い金
・育児 / 介護短時間勤務など
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考 → 適性検査 → 1次面接 → 最終面接 → 条件面談 / 内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。

二輪事業における法規認証・車両認可取得【Hondaグループ】年間休日121日／福利厚生◎

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