なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 設計開発技術、ならびにライン長候補として技術マネジメントをお任せします。
・製品およびエレメントの仕様決定、仕様書作成、構想設計、詳細設計、検図、評価、検証、量産化に至るまでの設計開発業務
・新製品企画開発
・製造手順・検査要領等の設計移管後の製造工程に関わる技術文書作成
・各種評価試験・リスク分析およびその結果に基づくドキュメント／レポート作成
・外注先（社外の業務委託先）に対する委託開発マネジメント
・苦情／不具合対応
・EOL部品対応
・工程改善
・コストダウン設計
・開発成果物の知的財産化
・顧客対応（医療機関の医療従事者）
・上記から派生するその他の設計開発業務全般

※お任せする業務範囲と役割・役職は過去の経験および保有スキルを考慮して決定します。
※上記に加え、本募集はライン長候補の役割であるため、組織・人員管理の職務も管掌範囲となります。

主たる業務分掌は技術チームの組織運営、マネジメントとなります。
また、機械装置製品およびディスポ製品の新規設計開発ならびに市販後の改良設計開発にも関わります。

■働きがい
・業務を通じて医療現場や患者様に貢献できます。
・新規開発から技術マネジメントまで幅広く経験を積むことで、キャリアアップや技術者としての成長が期待できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
メディカル事業本部への配属を予定しています。
◎患者様のQOL向上、医療従事者への貢献に意欲的なモチベーションが高い人材が多い組織です。
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・医療機器メーカーでの設計開発実務経験（QMS関連の知識必須）
・ライン組織マネジメント経験（組織運営、評価、コスト管理など）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間50分
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:30～17:10の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：900～1100 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　
地域手当　
役職手当　
単身赴任手当　
在宅勤務手当　
家族手当　扶養配偶者：17,000円　子一人あたり：8,000円

通勤手当：あり実費支給 (上限あり100000円)

賞与：あり年2回（6月・12月／昨年度実績：4.5ヶ月分）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 社有社宅、借上げ社宅、定年60歳（再雇用制度あり／65歳まで）
退職金（確定給付企業年金・確定拠出年金）、各種給付金（結婚祝金、出産祝金等）
財形貯蓄、教育制度・資格補助、社員持株会、クラブ活動、団体保険、食堂施設（一部）ほか
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。

設計開発ライン長候補（医療機器）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（メディカル）