- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
ハイブリッド車、電気自動車、燃料電池車など、今後より環境にやさしい自動車が社会一般的に求められていく中、車載用電池へのニーズは高まりを見せています。
同社としてもその需要に確実に答えていくため、より高度な品質を確保し、安定した生産ができる体制を整えています。 - どんな仕事か
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ハイブリッド車用電池の品質管理業務をお任せします。・ハイブリッド車用電池の品質保証システムの構築と、安定した製品品質の維持管理
- 工程内で不良品とされた電池の要因調査/対策
- 電池の異物混入防止管理業務
- 電池材料、電池部品の測定評価、仕入れ先対応
- 異常対応（劣化や摩耗による設備異常、部品異常）
- 電池の工程品質管理方法の構築 等
・上記活動推進のための社内製造・技術部門および顧客・仕入先との調整
■キャリアプラン
・これまでに培ってきた経験を活かしながら、ニッケル水素やリチウムイオン電池のメカニズムや知識、評価方法、部品測定のスキルを積み重ねていただく中で品質管理技術を習得いただきます。
・将来的には、品質分野でのスキルを磨くだけでなく、若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただきながら、品質部門を担うリーダーとしてご活躍いただく予定です。
■働きがい
・ハイブリッド車のキーデバイスである車載電池世界シェアトップクラス企業としてこれまで蓄積してきたノウハウを通じて、この分野の専門性を高められるとともに、さらなる市場拡大の中、自身の関わる新製品を世の中に送り出す責任感と達成感を得ることができます。
・製品品質を確保するための日々の課題解決を、中心となって進めることが可能です。
・品質に関して、工場や関連部門をリードし、また関連部門と連携して仕事を進めることが可能です。
・品管技術力（問題解決手法、QC7つ道具、製品技術）等幅広い技術の習得が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
品質管理担当として配属を予定しています。
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 技術系での業務経験をお持ちの方（部品設計・設備設計・生産技術・製造技術・製品評価・分析・品質管理 等）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■宮城工場
勤務地住所：宮城県黒川郡大和町流通平1番地
アクセス：仙台市地下鉄南北線「泉中央駅」より車で約20分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：13時間24分
※8:30～17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：560～900 万円 月給制 基本給：280000円～450000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 子1人あたり11,100円／月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
※通勤費補助あり（新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク＆ライド補助／支給条件あり）
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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■福利厚生制度
退職金制度（確定拠出年金）、トヨタグループ団体保険（総合保険、自動車保険）
財形貯蓄、従業員持株会、電動車新車購入支援金、持ち家支援金
会員制リゾート施設割引利用制度、入社時の引っ越し費用負担（条件あり）
■施設
従業員食堂、健康サポート室、体育館、スポーツジム、事業所内保育園
■各種制度
リモートワーク制度、育児短時間勤務（小学校6年生終了まで可能）、マイカー通勤可（駐車場、駐輪場あり）
■同好会活動
野球、サッカー、バドミントン、陸上、卓球など
■研修制度
入社時研修
知識スキル研修（問題解決手法習得研修、統計的品質管理（SQC）研修、デジタルカレッジなど）
昇格者研修（昇格時研修、管理監督者研修、マネジメント研修など） - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接1回
書類選考→面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間25/12/03～25/12/18
求人No.EAGE-640833
