なぜ募集しているのか: 組織強化のための募集です。
どんな仕事か: HEV・EV向け機械設計業務をお任せします。

【具体的な内容】
◆電動車（BEV・HEV）用インバータ、モータの機械構造系設計担当
・モータの強度、耐振性、騒音または冷却設計
・e-Axle用モータの製品仕様の検討と設計
・磁界・構造設計（モータ性能 / 強度 / 振動解析）

◆e-Axle用モータの設計の機械系担当
・車両メーカーからくる製品要求の分析
・e-Axle用モータの製品仕様の検討と設計
・e-Axle用モータの仕様検討や性能検証
・顧客との仕様折衝

◆電動車（BEV・HEV）用モータの構造（強度）設計担当
・強度を考慮した部品設計・構造設計（ステータ・ロータ）・製図・評価
・外力・振動・熱・遠心力による応力解析・計算、疲労破壊を考慮した寿命計算
・モータの試作部品手配および試作データの収集と分析

【働きがい】
次世代の電動車開発に直接関わり、社会の脱炭素化に貢献できます。高度な解析・設計スキルを活かし、製品性能を左右する重要な役割を担えます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
HEV・EV向け機械設計担当として配属予定です。
※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれか必須
・CADを用いた設計経験をお持ちの方
・構造体の応力計算（CAE）の実務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県ひたちなか市高場2520番地
常磐線「佐和駅」から車で約8分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
※8：50～17：35の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～650 万円月給制基本給：220000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　
家族手当　扶養12,000円／人（上限4名 ※子は上限なし）
赴任手当　
別居手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ・財形貯蓄
・団体保険
・住宅支援（寮/社宅等）
・カフェテリアプラン制度
・育児・仕事両立支援金
・定年60歳
・再雇用制度有
・再雇用制度上限年齢（70歳）
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回
※選考フローは変動の可能性があります。

HEV・EV向け機械設計｜グローバル企業◆フルフレックス＆休暇制度充実【茨城】

設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）