なぜ募集しているのか: 地政学リスクの高まりや物価上昇、為替リスクや物流コストの増大など様々に対処するため、サプライチェーン全体の変革プロジェクトが開始しており、それに並行してシステム側でも変革を進めております。
この大規模な変革プロジェクトを進めるにあたり、個別テーマを担当するリーダーを募集。
どんな仕事か: 国内サプライチェーンを変革する大規模プロジェクトにIT部門の立場から参画をし、業務変革更に向けたシステム刷新等を遂行いただきます
本プロジェクトにおいては、商品開発や需要予測といった上流工程から調達・生産・物流・受注出荷といった下流工程を含むサプライチェーンの全行程を変革しようとしています。この中で、スクラッチ開発をするものもあれば、パッケージ製品を採用する部分もあると考えていますが、領域・分野によってはローコード(Power Apps/Power Automate)やBIサービス(Power BI/Tableauなど）の利用の方がQCD観点で最適な場合もあると考えています。あるいは、フロントエンドにローコードを活用し、バックエンドとしては基幹システムを使うという組み合わせもあり得ると見ています。いずれにおいても、全ての情報がシームレスに連携される状態を目指していきますので、手組のアプリケーション・パッケージ製品・Power Appsが裏手にある基幹システム・各種データベースを介して繋がっているアーキテクチャーを目指していきます。

この大規模業務変革・システム刷新の中で、ローコード/BIサービスの活用をリードできるソリューションアーキテクトを募集しております。業務の流れとしては、各領域（商品開発や需要予測など上記のもの）における業務要件を踏まえて、技術的なHowを業務部門に提示・合意形成後、システムの設計・実装・テスト・導入・定着化と進めていく想定となります。

尚、当該取組みは一般的に確立されたとは言えない比較的新しいアプローチであり、ローコード技術提供企業にも注目いただいている先進的な取り組みとなります。
求められるスキルは: 必須・プロジェクトマネジメント/PM役割を経験
・基幹システムの開発経験

歓迎・案件規模が大きいほど望ましい
・サプライチェーン系のシステムなら望ましい
・Power Platform (Power Apps, Automate, Power BI)の推進を一通り経験
・Dataverseやオンプレシステムと接続したアプリの構築経験
・市民開発の推進を主導した経験

募集年齢（年齢制限理由） 28~39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都他
全国・海外　
※勤務地非限定社員を募集しています
勤務時間は: 9：00～17：30（標準労働時間7時間30分）
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～ 1200万円
待遇・福利厚生は: 諸手当/通勤手当ほか
諸制度/従業員預金、法人会員施設、会員制福利厚生会社サービスの適用、住宅支援
休日休暇は: 年間121日（基本的には土日・祝日・年末年始が休日となるが、部門により異なる）
年次有給休暇(初年度18日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職など
どんな選考プロセスか: (1)書類選考：随時（写真添付必須）
(2)適性検査受検
(3)面接選考（2～3回）：随時

【大手飲料メーカー】ソリューションアーキテクト（基幹システム×ローコード導入リード）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）