募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: アイドマ・ホールディングスは、「営業支援」「人材支援」「業務支援」などの分野で、クライアント企業の課題解決サービスを展開。その際活用するプロダクトを自社で開発・提供している企業です（受託開発ではなく、自社プロダクト開発業務です）。特に中小企業の生産性向上や人手不足の解消を目的とし、コンサルタントとクラウドワーカー、DXツールやAI、独自のデータベースを活用したサービスを展開しています。

2021年の上場以来、増収増益を続けており、上場企業の営業利益率の平均が2～10％と言われる中で、当社は2024年8月度実績で営業利益率23.2％と非常に好調に推移しています。

その実績と成長を支えているのは、通常のコンサルティング企業などとは異なる、
「テストワークで検証し、様々な業務の再現性を担保し、クラウドワーカーとDXソリューションを活用して、クライアントの営業利益を最大化する」事業モデルです。

「再現性」を担保しているため（クライアント企業は契約終了時）「コンサルタント」がいなくなっても、「クラウドワーカー」と当社が提供する「DXソリューション」を活用すれば持続的な成長を続けることができます。
このように、アイドマ・ホールディングスは顧客の課題を解決し、成長をサポートするワークインフラーカンパニーです。
求められるスキルは: 必須・ AWSインフラ環境の設計構築及び保守運用経験が2～3年以上
・チームでインフラ保守運用を実施した経験
・ AWSインフラ環境を新規にTerraformで構築した経験
・以下のAWSサービスに関わった経験
・ Route53CloudFront、S3ELB、EC2ECS、ErastiCache、RDS、Aurora

【歓迎】
・既存のAWSインフラ環境をTerraformでcode化した経験
・ AWS認定資格: ソリューションアーキテクト SysOpsアドミニストレーター DevOpsエンジニア
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～700万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　住宅手当　住宅手当（社内規定あり）
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　アニバーサリー休暇、完全週休2日制（土日祝）

会社概要

社名: 株式会社アイドマ・ホールディングス

事業内容・ 会社の特長: アイドマ・ホールディングスは、「営業支援」「人材支援」「業務支援」などの分野で、クライアント企業の課題解決サービスを展開。その際活用するプロダクトを自社で開発・提供している企業です（受託開発ではなく、自社プロダクト開発業務です）。特に中小企業の生産性向上や人手不足の解消を目的とし、コンサルタントとクラウドワーカー、DXツールやAI、独自のデータベースを活用したサービスを展開しています。

2021年の上場以来、増収増益を続けており、上場企業の営業利益率の平均が2～10％と言われる中で、当社は2024年8月度実績で営業利益率23.2％と非常に好調に推移しています。

その実績と成長を支えているのは、通常のコンサルティング企業などとは異なる、
「テストワークで検証し、様々な業務の再現性を担保し、クラウドワーカーとDXソリューションを活用して、クライアントの営業利益を最大化する」事業モデルです。

「再現性」を担保しているため（クライアント企業は契約終了時）「コンサルタント」がいなくなっても、「クラウドワーカー」と当社が提供する「DXソリューション」を活用すれば持続的な成長を続けることができます。
このように、アイドマ・ホールディングスは顧客の課題を解決し、成長をサポートするワークインフラーカンパニーです。

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

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