- なぜ募集しているのか
- グループ全体のIT基盤を統括するIT企画部において、共通インフラの構築・運用を担っています。
近年はクラウドサービスの利用拡大に伴い、サーバー・ネットワークの高可用性やセキュリティ強化が求められています。
これらのニーズに応えるため、高度なインフラ知識と管理者視点を持った社内SEを増員募集します。
AWS・Azureを含むクラウドインフラ運用や、プロジェクト管理・ベンダーコントロールなど、高度かつ幅広い業務を担当いただけるポジションです。
グループのIT基盤を支える重要な役割として、長期的にキャリアを築ける環境があります。 - どんな仕事か
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グループ共通ITインフラの維持管理、クラウド運用、プロジェクト管理、セキュリティ対策などを担う社内SE業務。社内SE（インフラ管理者）として、以下の業務を担当いただきます。
・サーバー／ネットワークの維持管理、障害対応、セキュリティ対策
・クラウド（AWS／Azure）環境におけるインフラ設計・運用
・インフラ関連プロジェクトのプロマネ業務（QCD管理）
・外部ベンダーとの折衝、契約管理、品質管理
・グループ会社IT担当者との調整業務
・インフラ予算計画の策定および予実管理
・新技術の導入検討および提案
グループ全体を支える大規模インフラに関わることができ、上流工程から幅広く携わることができます。また、意見交換が活発な風通しの良い職場環境で、チームと協力しながら専門性を高められるポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 ・クラウド（AWS/Azure）に関する知識・実務経験
・インフラプロジェクトのQCD管理およびベンダーコントロール経験歓迎 ・英語ビジネスレベル
・情報セキュリティ知識・資格
・予算管理経験
・組織マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- グループ共通インフラの管理・運用担当SE
- どこで働くか
- 東京都（週2～3回程度の在宅勤務可）
- 勤務時間は
- 9:00～17:30（休憩60分）
平均残業10時間／月 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、オフィス内託児所、保養所・スポーツ施設などの福利厚生施設、大塚グループ従業員持株会、社員向け保険、育児・介護支援制度、表彰制度、社員食堂、社員寮、能力開発支援制度、ボランティア休暇、各種休暇制度、スポーツジム割引利用など。
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（積立制度あり）、特別休暇、育児・介護休暇など。年間を通じてワークライフバランスを保ちながら働ける制度が整備されています。
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 1次面接 → Web適性試験 → 2次（最終）面接
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.EHRC-2512031
